Началничка издевателства над определена своя служителка. Жена на възраст, без особени шансове тепърва да се доказва някъде другаде, не особено амбициозна, предпочитаща да запази вече постигнатото.

/Дарк, питаше за уреждането на живота, в нейния случай това е определението. Спокойна работа с постоянни доходи, които я устройват/

И изведнъж се оказва, че жената е на прицел. Не се раздавала достатъчно, не проявявала инициативи да се нагърбва с ОЩЕ и ОЩЕ и ОЩЕ работа, не ходела на ленинските съботници и неделници / бе откога по Кодекса на труда извънредния труд има задължителен характер и поднадлежи на санкции и откога в България при държавните служители работната седмица е станала 6-дневна.../

Та след поредния обиден и унизителен "диалог" с властимащата , жената прави за пореден път паник атака, активизират се симптомите й на тревожност и е на път да изпадне в депресия. Връщат се стари неизчистени емоции от предишни подобни ситуации със същата тази властимаща.

Каква помощ бихте препоръчали? Изключваме най-близкото до ума "пий си хапчетата и да не ти дреме"

От една страна ако си каже в прав текст какво мисли наистина - ще има парични и други кофти последствия.

От друга страна ако подтисне емоциите - я очаква нервен срив за броени дни.

От трета страна...вменяването на вина без вина е опит да се бие по самооценката.

От четвърта... как се излиза от фазата на безсилие и пораженческото мислене, което впрочем никак, ама никак не е присъщо на жената...тя е борбена по характер и мрази да бъде мачкана.

От пета...за мен тази началничка / млада, свръхамбициозна до спукване неомъжена кариеристка/...иска ми се да разбера какво я движи да натиска пружинките на подчинените си до степен на скъсване. Властта какви нейни липси компенсира, за какви комплекси става дума тук... освен, разбира се, липсата на уй...щото да, една щастлива семейна или поне удовлетворена жена ще има съвсем други приоритети.

Айде...вие сте...безсънно ми е нещо, ще чета утре с интерес и ще се включвам при възможност.

На пръв поглед като че ли просто трябва да смени работата си и работодателите. Не виждам шанс това да се оправи там.

За работа по коледите и другите празници. Предната ми работа беше държавна и целият отдел бяхме на график и да - работеше се и по Коледа и по Нова година - щото хората трябва да си прочетат на другия ден вестниците. Правеха се заменки между колеги, които после се връщаха и така се случваше.

Мисълта ми е когато трябва извънреден труд - то си трябва и който клинчи - първо у колегите и колежките се насажда едно не добро чуство - па да не говорим за работодателите. Ич не му вярвам на този кодекс и не виждам той каква работа върши изобщо.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Важното е тя какво мисли за ситуацията и как се чувства. Но щом заглавието на темата е психотормоз- ясно, че тя го чувства така.
Изборите са два-Борба или бягство. Или и от двете.

Много подобно на това, което преживях аз преди две години и разказах тук.

Особено 25 годишната пикла началничка, която никога не е гледала деца и беше протеже на един от директорите. Но учеше мен старата приемна майка как да гледам деца.
Аз в подобна ситуация избрах борбата,психоложката ме посъветва да го приема като предизвикателство, през което трябва да мина и което ще кали характера ми. Но в един момент разбрах, че няма смисъл- не можеш да се бориш с институция, нито да променяш чужди нагласи, нито пък е нужно,
и се чупих.

---
В кулминацията на болестта деструктивните сили се превръщат в оздравителни.

Редактирано от vida1929 на 12.06.19 07:00.

Абе тук не става дума за скатавка, а за престаравка.

Нормално е понякога да се наложи да се работи извънредно. Нормално е понякога да се остане след работно време. Никога не е правила проблем жената.

Въпросът е да не се третират подчинените като лични роби на нечии началнически капризи. Щото тук говорим за хора с малки деца, хора на различна възраст, с различни ангажименти и т.н. Не е нормално и не е човешко ти системно да злоупотребяваш със съботните им дни и да ги поставяш под натиск само защото ти няма какво да правиш в къщи, нямаш личен живот и си избиваш чивиите в доказване.

В крайна сметка никой няма да ти връчи тиквения медал, че си оставяш тленните останки над офисната документация, ебаси.

И оттам - логичната съпротива. Логичната демотивираност.

Парите не винаги са ключовия мотиватор. Тая жена, познатата, за която споделям тук, се мотивира от доброто отношение към себе си и обратното- демотивира се от грубото и унизително.

И това ражда цялата тая съпротива у нея. Действие-противодействие.

Наясно сме, че ако подаде оплакване на ниво институцията - ще го изяде чепатия. Питаме се има ли вариант да реагира на ниво други институции, ако нещата прекалено загрубеят.

На дневен ред преди всичко й е как да си отреагира емоционалните кризи по благоприятен за нея начин.

В този случай освен напускане - май няма по-рационално нещо.

Каквато и да е йерархията, всеки е длъжен да уважава и да ти пази достойнството.
Травмата, която тя изпитва е, че са засегнали достойнството й. В един момент са се опитали да я изкарат непълноценна. Получила е непочтени обвинения, които не отговарят на истината.

Досега при две-три подобни ситуации е преглъщала дипломатично и е разчитала онова да се поспре. Но си мисля, че в крайна сметка прагът й на търпимост ще бъде преминат и ще скочи по много взривоопасен начин.

Какви са шансовете жена на 50 години тепърва да си намери работа на свободния пазар със средно за страната / относително добро/ заплащане и без всякакви връзки!?

А какъв шанс има изобщо. Ако остане - ще продължат. Ако се махне трудно ще си намери работа. Ти какво предлагаш - щото аз се изчерпих с вариантите?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

На първо място, да не оставя неизчистени емоции.

Може да опита за изпълнява това, което се изисква от нея, и да се сприятели с шефката си.

Може и да си потърси друга работа.

Бих предложила и да си пие хапчетата и да пробва с разни методи за релаксация, на това би имало смисъл, ако и оставаха 2-3 години до пенсия, пък прочетох, че е на 50, значи има още много да опъва.:)

Ако възнамерява да се докача, обаче, няма да има спасение :)))

Аз бях в подобна ситуация преди година и половина. Опитах всичко, и бях поовладяла ситуацията, но накрая напуснах. Бях на 49, тъй че...

Каква помощ бихте препоръчали?

Квалифицирана. Пси, адвокат, синдикат.

Записва си всички разговори с телефона, препраща си всички мейли на личния адрес, защото служебния може да изчезне във всеки миг.

Консултира се с адвокат, специалист по трудово право. Ако има синдикат, консултира се и с тях.

Психотерапия за справяне с активираните травми от детството.

Няма никакви фази тук!
Има напускане!
Толкова ли ви е страх бе хора?!
На години.. Хубаво.
Ами ако е пред пенсия, направо да си я взима.
И после да си поработва например на някой РЕП или будка за вестници.
Аз бих направил това. Ама на секундата!
Преди бях адски страхлив.
Сега, с новото мислене-и казвам директно на тая всичко в очите, шефката и.. След като се разделим по взаимно съгласие.
Още повече пък че във България ако си тръгнеш сам откъдето и да е, няма да чакаш три месеца време за регистрация към бюрото и за без пари.
Милиони ли изкарва, та им стои още?
В незаменима фирма ли е?
Докато търпите-все по-нагли ще стават!
Това е положението.
На жената и липсва чест и самоуважение.
Всеки страх е като затвор.
И не само че ще има сривове, ами и ще направи инфаркт.
Понеже цялото и същество се противи на това.
Нека послуша тялото и сърцето си.
Прочети и дословно какво съм написал.
Без страх!

С всеки съм който както си постели!

Редактирано от Desideratum на 12.06.19 08:45.

Ще дойдете на моята вий..

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Варианта е пенсия!
Или друга работа!
Или да продава вестници на будка, след пенсия.

С всеки съм който както си постели!

Който търси, намира!
Фирмите ли се свършиха в бг? Толкова ли няма работа за продавачка на реп или будка за вестници?
То навсякъде е за мижи да те лажим, ама поне да е без стрес.

С всеки съм който както си постели!

Малиии, що не съм аз. Да видиш как ще я опъна като жартиер тая. Ако ще и досега да не съм удрял жена.

С всеки съм който както си постели!

Каква помощ бихте препоръчали?

Да смени работата, каквото и да и струва това.
В дългосрочен план, не в краткосрочен /ай, имам нужда от тази заплата/ - това е най-доброто за нея.

Нормално е понякога да се наложи да се работи извънредно. Нормално е понякога да се остане след работно време. Никога не е правила проблем жената.

Въпросът е да не се третират подчинените като лични роби на нечии началнически капризи. Щото тук говорим за хора с малки деца, хора на различна възраст, с различни ангажименти и т.н. Не е нормално и не е човешко ти системно да злоупотребяваш със съботните им дни и да ги поставяш под натиск само защото ти няма какво да правиш в къщи, нямаш личен живот и си избиваш чивиите в доказване.

Не е зле и ти да смениш работата, без да си търсиш оправдания като удавник със сламка, че в туй предприятие пряката ти шефка е черният дявол. Тая е колелце в механизма, а механизмът е повреден. Произволът над служители от страна на некво колелце в йерархията винаги е симптом за нечитава фирма/държавна институция.

Не си заслужава драпането за заплата и пенсия.

Пък като напусне, ще я изкараш мързелива.
Няма проблем. Нали?!

С всеки съм който както си постели!

Какви са шансовете жена на 50 години тепърва да си намери работа на свободния пазар със средно за страната / относително добро/ заплащане и без всякакви връзки!?

големи, ако очакванията й не са да си пощи трътката, както е привикнала 30 години.
на 50 години от трудовия пазар В БЪЛГАРИЯ изпадат само паразитите. нормалните се преквалифицират.

Редактирано от lipari на 12.06.19 09:08.

Може да опита за изпълнява това, което се изисква от нея, и да се сприятели с шефката си.

мазноч от страх???

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Няма никакви фази тук!
Има напускане!
Толкова ли ви е страх бе хора?!

Ми може да са женени за некви паразити, дето си чешат ташаците безработни в къщи, щото безстрашни. Пък все някой требе да се грижи за сметките, демек, да ги плаща.

Ти, дрисльо, дето си се обесил на врата на такава жена, нямаш думата.

трябва да промени онези свои вярвания, които оценява като вредни за себе си
а пътят на промяна на реалността минава през промяна на нагласите
какво е правила досега, за да реши проблема си?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Под "да се сприятели", нямам предвид да се мазни, а да разбере що за човек е, и кое я бута да се държи по този начин. И да види дали е възможно въобще да се вмести в схемата. Щото обяснения от типа "требе и уй" не са рационални и не водят до позитивно развитие на отношения:)

Скрий се, ве, паразит мизерен!
Ако не е жена ти да блъска като изоглавена на малка заплата и да изтърпява всякакви мизерии на работното място, за да се видите с некви пари, да не ви отрежат банките и да не ви скочи барневернът на главата, досега да сте пукясали като клошари.

Тя щото по-малко болна от тебе и по-тъпа от тебе, че не смее да напусне работа и да зее, докато си пощи, каквото ти си пощиш по цял ден в къщи! Ясен си на всички, без изключение, тук.

Пфу! Ако жена ти не се държи с нокти и зъби за трудовия си договор и не преглъща, и ти щеше да си в канавката, където ти е мястото. Ама тя стиска зъби заради детето и ти търпи откачалщините пак заради него.
Мизерник.

В кой град се случва това?

От пета...за мен тази началничка / млада, свръхамбициозна до спукване неомъжена кариеристка/...иска ми се да разбера какво я движи да натиска пружинките на подчинените си до степен на скъсване. Властта какви нейни липси компенсира, за какви комплекси става дума тук... освен, разбира се, липсата на уй...щото да, една щастлива семейна или поне удовлетворена жена ще има съвсем други приоритети.

Няма "освен", щото това е най-основната причина за подобно поведение, както и за други ненормалности. Хората не го осъзнават или не искат да си го признаят, защото все още сексът е нещо, за което се хихика, или се профанизира, или пък този, който гласно изкаже мнение за важността на удовлетворителния секс за психическото равновесие, бива заклеймен, особено ако е жена..

Не гледайте как изглежда, разберете какво Е

Редактирано от crazymonkey-126377 на 12.06.19 09:40.

а да разбере що за човек е, и кое я бута да се държи по този начин.

туй вече е разбрано.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Аз бях в подобна ситуация преди година и половина. Опитах всичко, и бях поовладяла ситуацията, но накрая напуснах. Бях на 49, тъй че...

Тази ситуация явно е доста разпространена.


Оказва се че работата в големите корпорации изобщо не е за крехки душички, тo си е направо месомелачка, преди няколко години имаше скандал във Франс Телеком с множество самоубили се поради психонатиск от страна на ръководството, което ги пресирало за да напуснат, щото така не плащат обезщетения. А и на всичкото отгоре, психонатискът го правели "по научному", с консултация от психолози - при това използвали 5-те степени на траура по известната Елизабет Кюблер-Рос. Колко требе да си тъп или нагъл да прилагаш теория, в която последния стадий е смърт?!?
Ама то уволнението/напускането било символична смърт. Пък жертвите го били взели насериозно.

Редактирано от DarkSide на 12.06.19 12:41.

Тази схема на Пигмалион е баш за наш Финтрол.
Мисли си, че той е добър и вярва че другите са лошите.
Формира мнение у другите че той е жертвата, другите са насилниците.
Другите вдигат ръце от него и подкрепят неговата теза.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

3 - вярванията на другите за нас
може би трябва да е
начинът, по който ни възприемат другите

иначе тази схема ми хареса

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Оказва се че работата в големите корпорации изобщо не е за крехки душички, тo си е направо месомелачка

Не е и за корави копелета даже, свидетел съм какви стабилни хора се разболяха сериозно, други починаха, наскоро разбрах, че "Охрана на труда" на бившето ми работно място /мултинационална корпорация/, е получила инсулт - доста млада и спокойна жена. Думата месомелачка е възможно най-подходящата. Аз съм от смлените, добре, че ми се откри начин да си помогна сама, лекарите бяха вдигнали ръце и само ми даваха неприложими съвети като да напусна работа за поне две години и да се отдам на пълна почивка.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Така представено е измамно просто - ми да, верно бе, променяш си вярванията които ти пречат и хоп! проблемът решен.
Обаче как се идентифицират и променят тези вярвания?
То цялата работа е точно там и това нито е лесно, нито става бързо и отведнъж.

Аз съм от смлените, добре, че ми се откри начин да си помогна сама, лекарите бяха вдигнали ръце ...

и какъв е този тайнствен начин за възстановяване от смилането?

То цялата работа е точно там и това нито е лесно, нито става бързо и отведнъж.

Дори става твърде бавно и трудно щото разчупваш закостенелости, които всеки сам си ги е изградил. Работата със себе си винаги гълта много време и нерви.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

и не е отчетено, че при едни и същи наши действия, другите ни възприемат различно
пример за експеримент - даване на съвет на непознати хора

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

пъти съм споделяла, само ще се подигравате, разбира се. Дори въпросът ти звучи ехидно. Пак ще го направя, щот не ми пука кой какво ще каже, ако успея да помогна поне на един.
Това е техниката, наречена Сударшан крия", създадена от основателя на фондация "Изкуството да живееш". Тази дихателна техника я правя вече 11 години като миене на зъби - всеки ден, с много редки изключения. Който се интересува повече, ето откъде може да вземе информация:

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Потвърждавам. И аз я обичам. Даже си я имам и в мобилния и понякога в работата, когато стресът ми дойде повече излизам на вън и я правя.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

На последната ми работа се навих след доста дълга 7 годишна пауза щото предстоеше да се раждат близнаци, предишната работа напуснах по здравословни уж причини (синузит който влача и до ден днешен уж на алергична основа но последния път се възпали щото си миех доста дълго главата на студения душ на плажа дни наред). Всъщност и работата и мястото и градът ми бяха силно опротивели. Работата щото по организационни причини обединиха всички хардуеристи в един отдел и всички софтуеристи в друг.А аз работех като софтуерист но на формална длъжност като хардуерист.И от механичното обединение попаднах при хардуеристите. До тогава 8 години работех на комп и освен теоретично не знаех какво има въобще вътре в него.Нито ме интересуваше.А началника на отдела се оказа непробиваем и нито образованието нито квалификацията успяха да го склонят да ме премести при софтуеристите.Е нищо поне заплатата ми остана непроменена и дори растеше на база общи увеличения но ходех на работа с явен неинтерес и като в небрано лозе но придобих някои умения и най-вече преодолях страха да бърникам вътре в компютъра. Но се възпали синузита и се ометох и от работата и от чуждия град.Впоследствие имах някакъв период на ретроспекция и преживях всичко отново но по съвсем друг начин и с друго настроение като, че буквално се бях върнал там и аа като се събудя и ще се окажа там тоест умен няма някакви лоши спомени или чувства дори напротив.Та да се върна на последната работа. Обадиха ми се вкъщи, шефът беше доста добронамерен тъй като на длъжността му бил вече пенсионирал се човек и от горе го ръчкали да го сменява.Както и да е имаше период в който тази жена ме обучаваше тоест работехме заедно.Работата всъщност беше комплексна.системен администратор, компютърна подръжка, приемане на служебни имейли и носенето им на секретарката на директора разпечатани, изпращане на различни регулярни справки.Но това което така и не приех беше факта, че освен всичко това трябваше и да вниквам във спецификата на работата на другите колеги които се занимаваха само с тази си пряка работа свързана с икономически и правни въпроси и да ги консултирам.Повечето бяха връзкари или плазмодии с дългогодишен стаж в мимикрията.Постепенно ги приучих да си вършат работъата сами,а мен да ме оставят на мира с техните глупости но прекият ми началник не можеше да преглътне този факт, че отказах да му върша половината работа като предишната колежка и започна да промива мозъка на директора,а мен да ме тормози.На първо време реагирах спонтанно с по-остър тон и той явно се уплаши от физическа разправа щото ме остави на мира няколко месеца.Но после отново започна да издевателства и чашата на търпението ми преля когато написал в оценяването ,че не се справям напълно със задълженията.Реално това не водеше до никакви последствия но аз отидох при директора понеже той можеше да промени оценката. той каза, че няма да го направи.а междувременно прекия започна да иска да му пиша какво правя по цял ден като рабпота демек как съм си уплътнявал рабпотното време.Пак говорих с директора и той и на това не реагира,а каза да пиша.И тогава си подадох молба за напускане което явно не е било цел поне на директора щото не искаше да я приеме, мислеше, че блъфирам и беше казал на секретарката да не я входява. Но настоях и в крайна сметка напуснах.

Тов беше много извисено.
Спокойно-аз ще се преквалифицирам и намеря мястото си.
Обаче за теб няма шанс в този живот да получиш душа и сърце.
Соулес мадафакъ.

С всеки съм който както си постели!

Очаквам да изкараш и други мързеливи. Дори и себе си. Кой ти готви, перв, чисти у вас?
А.. Мъжът ти. Да е жив и здрав.
Докато ти го раздаваш фюрер с пола.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ела пробвай същото тук като чужденец в Норге, и ще видиш бяло видело.
Ще те изкарат враг на Норвегия.

С всеки съм който както си постели!

Сготви ли, изчисти ли а? Паразит такъв. Фюрер в пола.

С всеки съм който както си постели!

Не съм жертва. Има голяма вина.
Но липсата на квалификации, не значи че трябва да търпим освиенциум.
Сори. Има си закони!

С всеки съм който както си постели!

Ако се върнеш трети път в тази фирма, значи си тъп на галош.
Аз болен, беден.. Никога назад при мизерници.
Колкото и в отчаяния да си ги мисля на моменти тези неща.
Повече няма да търпя унижения.
Планово и стратегически и аут.

С всеки съм който както си постели!

Вместо Алиса тук да мързелува, да си сготви, изпере, изчисти и подреди у тях.
Освен ако мъжът под чехъл не е на каишка да ги върши тия неща.
Аз се оправям всичко, но по собственно желание.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Фирмата не е една, две са.Но последната работа ме натоварваше неимоверно, не тормоза който да е бил не повече от месец в края.През другото време без тормоз се чувствах като абсолютен парцал и физически и емоционално.Дотолкова, че като се приберях от работа при все че там цял ден практически само седях и ходех да пуша лягах на леглото все едно, че съм копал цял ден кладенци. толкова не ми беше интересно, скучно и тъпо.Захванах се с хоби ракетостроене и то поглъщаше цялото ми свободно време докато една ракета не прелетя повече от километър и се заби в един двор. А веднъж като изстрелях една двустепенна и тя полетя като балистична хоризонтално и право към едно село и жената вика "май някаква жена плаче" и това ми преля чашата наред и с други леки инциденти като 2 взрива на двигатели на 5 метра от мене, единия изкопа дупка дълбока метър а на втория соплото му изхвръкна с такова свистене и скорост, че половин час чаках да разбера убил ли съм някой някъде.

При нас някой така или иначе трябва да си седи вкъщи да гледа децата. с едното патихме до болница като ги пуснахме на ясла. Така и си е болнаво но септември ще пробваме да ги поускаме на детска градина.Един така и така трябва да ги гледа.На жена ми заплатата за този град е доста висока освен това работата не и тежи, напротив тежи и да си седи вкъщи.Аз нито готвя нито чистя само си седя с малките.

освиенциум. Тва пък кво е?

Не гледайте как изглежда, разберете какво Е

Тая е колелце в механизма, а механизмът е повреден. Произволът над служители от страна на некво колелце в йерархията винаги е симптом за нечитава фирма/държавна институция.

Не си заслужава драпането за заплата и пенсия.

Бил съм и в атомна централа и в бюро по труда.И в двете царува връзкарството и некомпетентността но в атомната то не може по никой начин да се сравни с държавна институция в град с висока безработица тоест там задължително повечето са връзкари, а шансът да се задържиш без връзки е да работиш за 3 ма връзкаря.А бюрото по труда е много яко бачкане- и като напуснеш трябва да се връщаш в него да се подписваш тоест един вид живот след смъртта.Всъщност работил съм и частно като слагах тръби за парно, там шефа издевателстваше над някакво малоумно момче а нали на накрайниците се намотава тефлонова лента и тя се намотава строго на едната страна та после при завиването да уплътни. Аз обаче толкова много се стараех да намотавам плътно, че съм объркал страните и оня като видя и като зина...После ме изпратиха да слагам едни тръби в един стол. И то трябвало да се изтеглят яко и после да се завиват други ама аз не знаех. И после се надигнали в горното помещение и трябвало да ги режат. Тоя пак зина...И после нещо ми прещрака и там опъвахне една дълга тръба той от едната аз от другата страна и така го издърпах с все тръбата, че ако не се беше пуснал щеше да си размаже главата в стената.И му казах ей дай си ми квот съм заработил, че ще те убия. преди това беше тормозил малоумното момче.Та така и не пробих и в частния сектор.

а междувременно прекия започна да иска да му пиша какво правя по цял ден като рабпота демек как съм си уплътнявал рабпотното време.

О, и на мене ми го приложиха това, ежедневни събрания всяка сутрин в 9 часа да се отчитам какво съм свършил предния ден и какво ще правя в настоящия ден. И да пращам имейл на една камара шефове с протокола от това събрание, да го имало всичко черно на бяло. Тва, след като над 15 години съм в тази фирма и дотогава не е имало такова нещо и към никой друг не са го правили. Аз им написах официален мейл, в който ги обвиних в микромениджмънт, което говори за некадърност на ръководcтвото. Те ми отговориха с официално предупреждение с препоръчано писмо.

прочетох, че си я имаш на мобилния. За какво ти е?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ела пробвай същото тук като чужденец в Норге, и ще видиш бяло видело.
Ще те изкарат враг на Норвегия.

Тук е много по-зле от Норвегия, нищо не си видял ти ...

Като ретроспектирам виждам какви са ми били грешките ако целта ми е бикла да се задържа на всяка цена. Трябваше да наблягам на тия консултации на колегите,а на мрежата, сървъра и конпютрите да отделям минимум внимание и да ги оставям да се чупят за да се вижда какъв голям и необходим работник съм.А аз обратно, те забравиха кво е това компютърен проблем но пък трябваше да си оправят бъкиите в собствената работа сами.Примерно при колежката идваха да скенират на един бавен скенер щото на мултифункционалното устройство не беше настроено къде да записва файловете на сървъра. Като го настроих и ми се махнаха от главата но и нуждата от мен рязко се намали.Тя колежката си беше извоювала авторитет на незаменим и много важен кадър, рестартираше сървъра минимум по 20 пъти на ден като забиеше аз го оставих 3 години без рестарт. Като капак една колежка тръгна да печата 3000 копия наведнъж на един принтер и аз се скарах с нея в защита на техниката и хартията и тонера...Тя толкова се засегнала, че си взела болнични 3 дена.Ама майка и била съдийка та я държаха след къде къде по-големи комплоти.Както и да е тоя и други подобни инциденти с други връзкари повлияха и на последвалия конфликт с прекия. Него по-късно го уволниха заради измами с еврофондове ама бързо си е намерил платена работа в друга структура, даже с по-голяма заплата от преди.

Правя я от дъжд на вятър - когато съм по-уморен или стресиран. Учител не ми е нужен тъй като вече дълги години си я правя и без него. Изкарах първото, базово ниво, втората част я пропуснах и минах направо на трета в Шварцвалд. Също така и ДСН, Сахадж-самади медитация и сигурно още нещо ама аз вече не се занимавам с тях. Минах към ошовистите.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

А каква е работата?...длъжността?...това е важно за отговора, който бих дала.

В коя сфера е?

Има ли трудова характеристика?...!!!!/изпълнява ли написаното в характеристиката?
Какво означава да се нагърбва още и още? Какво означава да се раздава още повече?

С клиенти ли работи...външни, на гише или е отзад в офис?

Оплакване в инспекция по труда!!! Ако е в София имам мой човек в главна инспекция по труда...свиркайте

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Има ли трудова характеристика?...!!!!/изпълнява ли написаното в характеристиката?
Те са си оплели кошницата. в изискванията набиват цялата менделеева таблица още при назначението. за да могат ем да те ебът ем да се чувстваш виновен, че ти е малко.

Прочетох, че става дума за държавна работа...та прогнозите не са добри.

Началничката тормози, защото служителката трябва да се самомахне/това е най-добрия вариант за службата!/, защото шефката е инструктирана от по-високо, че им трябва мястото за СВОЙ човек.

В тоз случай забрави да оцелее...тъпо, но е така.

п.с. навремето работих само 6 месеца в районната здравна каса, на какво се нагледах и наслушах не ти е работа...е, бях по-млада и им теглих шута още преди да ми изтече изпитателния срок. Не мога да деяна на държавна ясла:))) Бая народ ми се чудеше...ма как?...ма защо...леле

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Lira Emerald на 12.06.19 13:28.

Щях да те питам - Сантош Рао - идва ли още у нас?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

мдаммм...на държавна работа, среден клас служители е баш така...там шефовете искат текучество на по-възрастните кадри особено, щото за местата чакат либовници/среден клас пак/, роднини и пр...свои хора от прованса, Перник най вече, ако работата е в Сф

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Lira Emerald на 12.06.19 13:23.

Щом са и дигнали мерника, няма да и се размине...но поне да си направи кефа да ги разхвърля по Инспекция на труда, ей така малце шум...после да чака да я уволнят/но не дисциплинарно, нека е точна поне с идване и отиване от работа, почивки и т.н./, те ще и предложат хитреците в един момент да напусне по взаимно съгласие/ако няма друга обективна причина/...ако има нерви да чака да я уволнят/това е по-добрия вариант, защото ще вземе повече месеци заплащане за в бюрото по труда/

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Lira Emerald на 12.06.19 13:23.

Концлагер.

С всеки съм който както си постели!

Е,като си мъж..не е срамно да удариш една метла,парцал или прахосмукачка.
Не сме в ориента,нали?
Помагай в къщи,жена ти не е в крайна сметка прислужница.
Аз всичко си оправям в къщи.Дори и когато работих,пак аз повечето вършех.Колкото и уморен да бях.
Съдове,пране,чистене,пазарене..всичко.
Готвене също.
И да се разведа един ден,жена няма да ми е нужна.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

втората част я пропуснах и минах направо на трета в Шварцвалд.

Че как ти позволиха?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Те са си оплели кошницата. в изискванията набиват цялата менделеева таблица още при назначението. за да могат ем да те ебът ем да се чувстваш виновен, че ти е малко.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

знам, ако помниш, не съм от София и много събития ги пропускам даже като инфо. Последно го виждах 2012 или 13 в Берлин, беше се обулчил човекът.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ами не знам - пуснаха ме - то не е кой знае какво - готино беше ама много сериозно приемаш нещата... първата и аз съм я карал много пъти. Бях помагач на ДСН и първа част - също няколко пъти. Ако видиш Яни и Косьо - поздрави от мен.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Чувал съм го ама вече се махнах от там и продължих напред - ако се прави организация за 3-та част в Шварцвалд - моля кажи - мисля да ходя още веднъж - стига да съм свободен.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

приемам сериозно, или правя нещо 100%, или никак. Точно както там ни учат и това ме зарадва, че съм била на прав път.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

От Боби.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

знам, следи в сайта, аз такива пари за там нямам и не се интересувам.

Не гледайте как изглежда, разберете какво Е

Имаме разпределение на дейностите не споделям соц и кастанедските ценности, че всяко тяло става за всяка работа тоест като трябва да се разглоби пералнята и да се извади заседналия чорап го правя аз а когато трябва да се сложи прането и да се натисне копчето-тя.Грижел съм се и изцяло сам за себе си като студент ми нито прането нито яденето беше на ниво ама няма да умра де.

Днес бях за изследвания за бъбреците.
От бързане забравих урината.Както и да е,отидох там,и се изпиках в чашка по-късно.
Отивам..на регистратурата-обърка ми името,наложи се за справка банкова карта.
После като на полуидиот излезна да ми показва зелената линия която да следвам.
След 20 минути закъснение ме приеха.
Оказа се че още от 2011 година са видяли че с бъбреците нещо не е наред.
Но им се видяло незначителни промени в стойностите.
Дефакто преди две години е започнал процеса,но никой така или иначе не ме е извикал превантивно.
Казаха че ако се влоша в близките години,може да се наложи да взимат тъкан от бъбрека за проба.
И взе да ми обяснява за диализа и за трансплантации.И ми рече-ама ти да не се притесни?
Мноого си далеч от това.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

То... когато бях в Арт ъф ливинг ми излизаше дисциплина и от задника... ама сега реших че дисциплината не е за мен. Дори и Бастрика и това другото дето се правеше преди крията - не го правя - директно минавам към самото дишане и това ми е достатъчно - след това се чуствам пълен със сили и енергия - а на мен това ми трябва.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

като трябва да се разглоби пералнята и да се извади заседналия чорап го правя аз а когато трябва да се сложи прането и да се натисне копчето-тя.Грижел съм се и изцяло сам за себе си като студент ми нито прането нито яденето беше на ниво ама няма да умра де.

гъзорък значи.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Не бих казал, че искаха текучество в моя случай.Ето предишната жена беше искарала до пенсия и е работила там 30 години. Иначе ако вече искат да те махнат тогава всичйко опира до връзките.тоя прекия бил назначен на мястото на една жена която била принудена да си подаде молба за напускане,а тя имала доста дебели връзки щом после я назначили ем на по платена работа в НАП.

Де бе изобщо не засядат особенно в маркуча от барабана до помпата.Имаше и парче медна тел и стотинки и някаква гнус.Повредата беше следната- стигне ли до изпомпване на водата и помпата чегърта половин час и нищо.Даже и грип си
заработих щот стоях гол по гащи на теракота януари месец докат я оправя.Като малък бях особенно гъзорък но после компенсирах с упоритост.

ама вий с някаква соц. Перла ли перете???

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Прочетох, че става дума за държавна работа...та прогнозите не са добри.
напротив
в такъв случай шансовете й са много добри

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Аз моя прекия го разбрах какъв човек е. Пуснат с хеликоптер от най-високо ниво в столицата, като по-млад давал пари на брат и сестра да се бият пред него един с друг.Идеалният кастанедски тиран, известно време съжалявах, че не му избих зъбите после се радвах, че не го направих предвид възможните правно-материални усложнения. Но ако не бях напуснал даже и да го бяха махнали както година по-късно то най-вероятно нямаше да се обърна към духовното и щях да имам работа но да бъда дълбоко нещастен.

перла шес, пералнята неслучайно кръстена на името на най-известното гробище в париж

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Самсуй. Как е минал тоя чорап от барабана в маркуча въобще не ме е интересувало. а телта ясно, че била в джоба ми, ползвах я при изстрелване на ракети.

такава не съм имал. Самсуя е купувана някъде 2002. Ползвана е до 2007 след което е стояла в дълбок резерв на село понеже тук имаше некъв индезит който освен че изгни отдолу му се прееба и вратичката.И самсуя влезе пак в употреба.доволен съм освен голямата авария с чорапа която отстраних след 8 месеца пране на ръка имаше и дребни откази мисля, че се препълваше с вода но трябва да се надуе едно малко маркуче което иде от барабана в някакъв уред който не го знам точно какъв е но регулира нивото на водата вътре.

е как - чорапът сей просмукал през някоя от 2 милиметровите дупчици на барабана.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Затова човек трябва да се постарае да добие търсена квалификация. Може да не е приятно, защото повечето търсени квалификации са трудни и невинаги приятни.
Тогава не само няма да го тормозят, но и шефовете ще му се мазнят.
Чиновник който само прехвърля документи по определена схема и отгаваря на телефона, винаги е застрашен от тормоз.

@}-,-`-

Въобще не съм разледвал от къде и как е попаднал там. Не щеше да помпа, нямаше боклуци там в онова долапче дет се отваря да се чисти отпред и трееше се разглаба след 8месеца пране на ръка и мрънкане ми разглобих я. Свалих помпата- чиста. И после попам маркуча от барабана до помпата а там нешо твърдо по средата.Свалих го и вътре чорап, неква зла гад и меден тел.Как, откъде и защо е влязло въобще не ме е интересувало нито тогава нито сега.И тва ти го пиша не за да ти доказвам къв спец по перални съм а за да вденеш, че е факт.

регулатор, краен изключвател

голямата авария с чорапа която отстраних след 8 месеца пране на ръка ????

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

обикновено чорапът се промъква между маншона /гуменото уплътнение на вратата/ и барабана

Не знам гледах го на клип в нета и го продухах маркучето и си бачка.

Каквато и да е системата, тя функционира заради здравните осигуровки, които хората си внасят докато работят. Ти колко здравни осигуровки си внесъл откак си там?? А имаш очи да ругаеш системата!

@}-,-`-

е, че кво, баба ми цял живот е прала на ръка и доживя до 86.

ми значи маншонът е халтав, сменя се с нов и ай готово.
обикновено там ми се крие по някой срамежлив чорап, ама наште маншони лепнат за барабана като шамар на бъбрива уста.

сигурно така е станало, то имаше сега се сетих и друг случай- пералнята съм я нивелирал с някаква книга то книгата се намокрила и пералнята избягала от подпорите, бе аз съм заспал и чувам адски трясък в коридора се едно некой бие с чук по тенеке и тогава с едната ръка спрях пералнята да не бяга, с другата откъртих плочка от стената и я подложих. По-късно разбрах, че можело да спра пералнята от копчето без последаствия като само го издърпам.Както и да е лепих и плочки после.

или се ползват мрежести торбички за пране на чорапи

Е то без мъж трее и от тва да разбираш и батериите на вибратора да сменяш.

за първи път прочетох за нивелиране на пералня с книга

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

е, че кво, баба ми цял живот е прала на ръка и доживя до 86.

и на работа ходила, и кинти носила.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

нормално е да ти е фаворит
дава възможност на жената да е физически активна и здрава, а не да бездейства

отблъсна финтрол, сега нов фаворит отглеждаш

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

кой без мъж?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

за първи път прочетох за нивелиране на пералня с книга

ми като я плеснеш на гърбав планински терен и крачетата за нивелация не могат да оберат луфта, нивелираш с най-неизползваемата вещ в къщи.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

трольо пере, готви, чисти, даже се къпе.
на мене ми трябва настоящий мужчина, не някъв джендър.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

а недей да кобиш, че с водопроводни историй не мис е занимава откак сменях кран без да спирам водата понеже централния кран му се откърти ръкохватката баси и налегането кат шибна онаа вода добре, че ме уцели не в мъдете а в ребрата. Както и да еспирам, че тия подвизи на тялото ще си ги присвои една също толкова несъществуваща структиура.а за плочката колкото и да е здрава едва ли би издържала удар на водопроводен кюч, още не се бех разсънил и не знам защо си мислех, че ако спра шибаната пералня нещо в нея ще се прецака докат центрофугира и подскача....

при истински мъж наличен, тогава вибраторът ти би бил "най-неизползваемата вещ" и би свършил работа
тъкмо да не купувате излишно батерии

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

тук да няма неква обида на плочките които сам съм лепил нарочно под голем наклон та ако протече да се оттече?

вибратора го държа за трольо. пък той много бързо му изтощава батериите, както виждаш.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

виждам, че като липсва и не пише от часове, дни, месеци и години... вече ти липсва

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

има антивибрационни подложки
ама друго си мисля - дали това не е било първото пускане на пералнята и не си бил свалил транспортните болтове и стопери, та пералнята е подскачала толкова

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

сменял съм цукало с чук без да чета в нета.

ми требеше да започнеш с това, че си проектирал пода с наклон като за водна пързалка.

предпочитам да не виждам такива неща

след толкоз множествени оргазми напоследък, нека си почине човекът, не е от желязо, я.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Идеята беше да не наводня пак комшийката отдолу. Предишната пералня като изгни и течеше отдолу.

Защо воинките кастанедки ползват нета за умствено и вибратора за телесно задоволяване.

сменял съм цукало с чук без да чета в нета.

и аз - като бях на 3 години и докопах на дядо теслата.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Казл съм и , че е зависима ама не вярва.

Не такова, голямо. вътре се беше гледжосало и не можеше да се оттичат допбре лайната.И не беше на болтове,а зациментирано. Много гадни остри паречта порцелан летят.

Не, дефлорацията бе направена много отдавна. Просто книгата се е намоклрила и пералнята е избягала от мястото си и започвайки да центруфугира побягна по коридора.

Поредната измислица.

Тогава не само няма да го тормозят, но и шефовете ще му се мазнят.
О има всякакви извратеняци, аз бях приет с много надежди предвид, че работата изисква специалист а парите са ,много малко за такъв. но пък тормоза не закъсня.

Току що се чух с българин,след операции на краката и пръстите и със сериозна диагноза.
Разправя ми-ще доя системата ми рече.
Що бе?
Понеже откакто видях как се дават шест месеца от раз на здрав и прав норвежец за стрес и шок..понеже видял как друг техен колега чужденец паднал от някаква стълба..и всичко ми се обърна разправя.
Значи потрошения чужденец вече работи,с болки..ама на работа.
А оня здравия и правия норвежки пърдялник още бил в шок и в болнични.
Аре стига!
15 години им гледам лайната тук.
И кътните им зъби им знам.
Добре дошъл в клуба,му рекох.
Аз доста по-отдавна ми станаха ясни,му рекох.
Ти си закъснял.
Според тоя моя приятел от Осло,българина-Имам идеална болест и диагноза за трудоустрояване.
Пропуснах аз,сглупих днес.Че не и исках ксеро-копие на диаграмата ,да имам доказателство.Да,ама не съм норвежец под стрес,се избъзиках с него.
Как са знаели от 2011 и от 7-8 години вече,че имам проблем..ама иначе съм здрав за пред бюрото по труда.
Вършат криминални деяния.
Плащал съм си като поп осигуровки тук,ама като дойде време те да дават,не искат.Нали?
Това е Норвегия.
Ще гледам да използвам нещата и инерцията.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Desideratum на 12.06.19 16:01.

Бих си останал на първото работно място. А го напуснах по особенно тъп начин.Шефа който ме назначи там напусна и дойде един който практически нищо не разбираше и аз го намразих,а човека не е имал някакво специално лошо отношение към мене.Връх на наглостта ми беше когато отказах да публикувам автобиографията на един шеф щото я беше написал на ръка и не му разчитах баш. И тогава само останах без премии но това така дълбоко ме нарани, че отидох на далеч по тъпа и глупава работа.

Колко стаж имаш като здравно осигурен? 'плащал като поп'.
Доколкото си спомням все си работил в някакви гръцки или италиански кръчми, което ми изглежда 'на черно' при което нито работодателят нито ти внасят осигуровки. Друго какво беше работил по-продължително?

@}-,-`-

Но с квалификация винаги имаш предимството да си тръгнеш и да те вземат на друго, по-хубаво място.

@}-,-`-

Не твърдя, че квалификацията е лошо нещо само ти давам контрапример, че много зависи на какви хора попадаш.

ти върши работа, така прави.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

перла шес, пералнята неслучайно кръстена на името на най-известното гробище в париж

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

В отговор на:

---

Оказва се че работата в големите корпорации изобщо не е за крехки душички, тo си е направо месомелачка,

---

но оцелях като успях да се прехвърля на по-рутинна работа
с напредването на възрастта и простотията напускането става все по-трудно. Преди напусках или се местех практически без всякакви големи терзания но от последната работа като напусках сигурно и кръвно съм дигал бе човек закостенява особенно ако е с материалистичен възглед за света и за него работата е равна на живот и оцеляване.Сега като знам, че това е само един сън и че никога няма да умра практически мога да сменявам работа всеки ден .

напускането е трудно, щото трябва да се изкарват пари,
ако не трябват пари, си е много лесно даже.

Лично аз, съм способна и изобщо да не работя - от тук, до свършека на света, няма да ми липсва,
но съм силно зависима финансово, и това ми тежи.

Ми то семейството е не само за отглеждане на деца, помага и преминаване на такива кризи. Аз изкарвах повече, са жената после може пак аз. а ти верно ако те изшиткат ама са има много работа поради емиграцията така, че не те мисля.

Стегнато, смислено, на място!

Пращаш да продава вестници висококвалифициран специалист, с образование, 3 езика, 11 години стаж на това работно място и с добри атестации при предишни ръководства?

Тук не става дума все пак за мързелив емигрант с над 10 години трудов стаж в Норвежките бюра по труда и с квалификация еквивалентна на 2-3 безплатни няколкодневни курса от същите тези бюра.

Оспамил си ми темата по грозен начин. Късмет за теб е, че не разполагам с достатъчно свободно време тия дни да те заритам. Ама то и Лиска си върши работата по въпроса съвсем добре

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Е ти го каза. Повреден е целият механизъм. Няма гаранция обаче, че на следващата работа / ако се стигне до такава/ - нещата ще са по-добри.

В случая за пореден път се налага да се направи компромис, да се тегли чертата с плюсовете и минусите. И ако е възможно, да намериш някаква златна среда.

Не. Не си пощи трътката. Тя е от типа магарета, които носят, носят колкото могат. Въпросът е, че като ги видят, че могат да носят... трупат още и още товар отгоре му.
Обаче...то горкото магаре вече я няма тая издръжливост, която е имало на младини.
И реагира на товара "в повече". Стандартния може и си го носи, просто това "в повече" не го поема.
И точно затова е цялата тупурдия. Магарето казва "Бе, ай много моля, не ме доизцеждайте за да не взема да се капична най-накрая"
Отсреща общо взето й се казва, че "стопанинът" си го мести в крачола, щот млади магарета колкото щеш.

Скапан мениджмънт с думи прости.
Щото магарето още може да е много полезно, ако се отнасяш към него по-балансирано.

София.

Никога не ми е допадало да си обяснявам поведението на жена с особеностите на биологията й: ПМС, менопауза, липса на секс... И все пак като ми се разказва за тая шефка - мисля, че първичните инстинкти и вроденото желание за власт са преобладавище.

Ми да й купят един вибратор, ако не може да си позволи с високата си заплата или да й наемат някой да я опъне бе, ебаси...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ми по-добре да се капичва и да излезе в болнични за 2 - 3 месеца, ако ще и да я уволнят е по-добре, отколкото отколкото да се абонира за кабинета на кардиолога, ако не и за онколога ... но първо консултация с адвокат, спец по трудово право, щото може да има и по-елегантно решение на проблема

аз съм извън БГ от много време и нямам идея какво е положението с трудовото законодателство, моят опит е от държава с работеща защита срещу уволняване на 45+ годиншни служители

висококвалифициран специалист, с образование, 3 езика, 11 години стаж на това работно място и с добри атестации при предишни ръководства

Би трябвало описаното да е категорична гаранция, че на следващо работно място нещата ще са по-добри от настоящото положение. Също и, че при така изредените квалификации и атестации намирането на нова работа е фасулска работа, въпрос на седмици и дни и никак няма да се отрази застрашително на общия годишен доход на квалифицираната.

От четвърт век аз и Липарски имаме дупце да работим в най-космоизправящия трудов пазар в България - свободната практика. И имам наблюдения над десетки люде, наемници на трудов договор или самонаети поради професионални контакти в 2 различни бранша - моят и неговият. За наистина квалифициран и способен човек смяната на работодател/клиенти е само дребно временно неудобство. По-често, за по-добро.

Тъй че, всичко е в ръцете на 50-годишната колежка. И възрастта, разбирай стажът и опитът по-често са предимство, отколкото недостатък в настоящата бг ситуация.

Никога не ми е допадало да си обяснявам поведението на жена с особеностите на биологията й: ПМС, менопауза, липса на секс... И все пак като ми се разказва за тая шефка - мисля, че първичните инстинкти и вроденото желание за власт са преобладавище.

Ми да й купят един вибратор, ако не може да си позволи с високата си заплата или да й наемат някой да я опъне бе, ебаси...

това пък от твоя страна е доста лековато като обясняване на мотивите като вероятна причина за конфликта
като чета оставам с впечатление, че приятелката ти е по-възрастната в случая, а бе написано, че шефката е млада и амбициозна, та човек би могъл да посли и обратното
вероятно си пристрастна и на страната на приятелката си
дори отношенията на двете да са обтегнати заради нещо извън професионалната сфера, едва ли е такава патица приятелката ти, та не й е ясно защо я гонка шефката й
това, че изпада в депресия, показва че е лабилна точно когато трябва да защитава позицията си
не е нужно да е свръхамбициозна, за да се вземе в ръце, още повече че вече очаква негативно отношение, и да се защити аргументирано
най-малко може да изготви и някакво писмено становище - по професионалния казус, в който да мотивира виждането си и да го връчи на шефката си. това в случай, че се паникьосва и не може бързо да подреди мисълта си като са в диалог двете
в крайна сметка има опит в сферата, това не би й било трудно
ако е наясно с правотата си в някаква ситуация, че и във втора, в трета и следваща, в крайна сметка има йерархия в една институция, вероятно има към кого още да се обърне, но никъде няма да погледнат сериозно на нея, ако се появи с аргументите, които ти си написала по-горе и болднах, видите ли шефката ми е недо...на, та затова се заяжда с мен
да се вземе в ръце, това е

ако е наясно с правотата си в някаква ситуация, че и във втора, в трета и следваща, в крайна сметка има йерархия в една институция, вероятно има към кого още да се обърне

Кво значи правота в ситуация, в която шефовете искат да повишават резултатите? Ако тази година имаш същите резултати като миналата, значи не ставаш ... като ти сервират, че трябва всяка следваща година резултатите ти да са с 20% по-високи, тогава как си търсиш правотата?

новоизлюопените млади шефове ходят по разни курсове и четат книжки по пипъл манагемент ... колкото по-смотана е позицията на младия шеф (примерно началник на 3 служителки на гишета на малка гара), толкова той се изживява като стив джобс и прилага научените от книжките фатки по мениджиране на персонала за подобряване на резултатите

преди година в брюксел имаше случай със самоубийство на служителка в общинска администрация - около 40 годишна жена - шефът й решил да прилага американските методи на манагемент, да иска все по-високи и по-високи резултати, и тя изпаднала в депресия, била в отпуск по болест, обадили й се по телефона докато е в отпуска (което тук е незаконно) да я навикат че нещо се било скапало по нейна вина и жената се самоубила ... като гледах репортажа, имали някакъв надзорен съвет ли, не помня кво беше точно, но началникът звучеше точно все е едно е стив джобс, който пуска на пазара новия айфон и всяка секунда закъснение му носи загуби от стотици милиони - а то някаква си смотана дребна администрация, май беше социален отдел в една от многото дребни общини - обаче егото на младото шефче достигнало космически велични

митът за недоебаната кучка.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

няма лошо да е амбициозна и взискателна, зависи как подхожда към подчинените - има хора които знаят как да мотивират личния състав, то не е голяма философия, примерно има един саймън синек, който говори много ясно и интересно по въпроса, ТЕД толка му е с милиони гледания, в ютюб има много негови видео, има и няколко книги - обаче болшинството амбициозни не си дават зор да мотивират с личен пример, ами карат с голямата тояга - ще правиш квото ти казвам, щото инак ще ти се стъжни животеца, а отвън има опашка за твоето място от млади и надъхани амбициозни бачкатори

ако едно 30-годишно няма подход към 50 годишна от 11 години в службата и тя прави нерешим проблем от това, камъкът е в градината на 50 годишната. Чисто биологично - малките ли трябва да възпитават големите или обратно?

чисто биологично големите трябва да са шефове на малките, а реално, всеки нов (млад или на възраст) шеф требе да си изгради (заработи, извоюва) авторитета пред подчинените си

чисто биологично старата е пред младата с ено 15-20 години опит в трудова среда.
най-големите драми на работно място стават от неспособност да се работи в екип.
и колкото по-дълъг стаж в екип, толкова по-отработена способност екипно да се решават проблемите. кадърността да се минимизират конфликтите в екипа е право пропорционална на стажа.

чисто биологично и приоритетите са различни - примерно аз кат бех на 30 години, ме кефеше динамиката - пускаме новата версия, требе да спазим срока, то винаги нещо се скапва в последния миг, криза, катастрофа, адреналин, бачкане до късно, докат не оправиш проблема ... литри кафе, блъскаш си главата до среднощ, дискутираш с колеги, правите разни диаграми, планове, кризисни събрания, то все едно си като на кино, в некой екшън филм ... кеф, кеф, и пак кеф ... сега обаче мерси казвам за такъф кеф, вече имам 20 такива нови версии преживяни и всеки път все нещо се скапва в последния миг (това изглежда е един от основните закони при софтуер разработката) - аз вече го давам кротко и спокойно, пък младите нека си се тресат от адреналин, те си имат нужда от това, аз вече немам, мерси боку ... както е написала авторката - стабилна и кротка позиция, без вече многото зор и амбиции, на нашата възраст стабилността е по-важна от силните емоции и световното признание

Редактирано от DarkSide на 14.06.19 09:48.

Кво значи правота в ситуация, в която шефовете искат да повишават резултатите? Ако тази година имаш същите резултати като миналата, значи не ставаш ... като ти сервират, че трябва всяка следваща година резултатите ти да са с 20% по-високи, тогава как си търсиш правотата?
в първоначалната тема ставаше въпрос за тормоз
ето:
"Началничка издевателства над определена своя служителка."
"И изведнъж се оказва, че жената е на прицел."
"Та след поредния обиден и унизителен "диалог" с властимащата , жената прави за пореден път паник атака, активизират се симптомите й на тревожност и е на път да изпадне в депресия. Връщат се стари неизчистени емоции от предишни подобни ситуации със същата тази властимаща. " /това все едно вида го е писала/
"От една страна ако си каже в прав текст какво мисли наистина - ще има
парични и други кофти последствия."
откъде знае, че ще има такива последствия, като до тук я ясно, че само мълчи, мълчи, мълчи...

"От друга страна ако подтисне емоциите - я очаква нервен срив за броени дни." чак пък, чак пък...

"От трета страна...вменяването на вина без вина е опит да се бие по самооценката." самооценката е нещо, което е не се влияе чак толкова лесно от оценката на някой, който не е авторитет за теб

"От четвърта... как се излиза от фазата на безсилие и пораженческото мислене, което впрочем никак, ама никак не е присъщо на жената...тя е борбена по характер и мрази да бъде мачкана. "
до тук по нищо не пролича да е борбена. точно обратното

"От пета...за мен тази началничка / млада, свръхамбициозна до спукване неомъжена кариеристка/...иска ми се да разбера какво я движи да натиска пружинките на подчинените си до степен на скъсване. Властта какви нейни липси компенсира, за какви комплекси става дума тук... освен, разбира се, липсата на уй...щото да, една щастлива семейна или поне удовлетворена жена ще има съвсем други приоритети. "
айде 1 чувал от поредните глупости. началничката какво я движила. приятелката толкова заинтересована какво я движи началничката, а онази, дето трябва да работи и да е в час с климата на работното място, лапа мухи, после реве на приятелките си.... айде море...

"Айде...вие сте...безсънно ми е нещо, ще чета утре с интерес и ще се включвам при възможност."
тук видях, че авторката чете с интерес и отговори на мненията, които й изнасяха. останалите удобно пропусна. така и приятелката й пропуска неудобните ситуации, в които трябва на момента да реагира

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

именно
ти го каза и определи като мит

стабилна и кротка позиция, без вече многото зор и амбиции, на нашата възраст стабилността е по-важна от силните емоции и световното признание

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

както и обратното
работникът трябва да се докаже - с професионалните и личните си качества, с опита си, с желанието си за развитие и с мотивацията си за работа

аз вече го давам кротко и спокойно, пък младите нека си се тресат от адреналин, те си имат нужда от това, аз вече немам, мерси боку ...

и ако утре за шеф на екипа ти натресат 30-годишния ентусиаст Дарк Сайд, ще изпаднеш ли в криза, кръвно, депресия и стръвни драми как недоебаният Дарк Сайд ти прави животът черен?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

просто ще се оплаче на приятеля си, който ще дойде да пусне тема тук

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

не на приятеля си, а на по-млад колега, който още лапа мухите и охотно приглася на мита за недоебаването.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

и ако утре за шеф на екипа ти натресат 30-годишния ентусиаст Дарк Сайд, ще изпаднеш ли в криза, кръвно, депресия и стръвни драми как недоебаният Дарк Сайд ти прави животът черен?

хъх, това е много интересен въпрос, ще трябва да помисля върху него ...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

важното е, че така проблемът "ще се реши" - ще е намерена причината за напрежението в работата и ще има виновен

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

не е нужно да взема болнични и да я съветваме да е финтрол 2 със симулациите
да се стегне, не да гледа като наблюдател и да събира материал за оплаквания на дружките си

е да де, ама нали

жената прави за пореден път паник атака, активизират се симптомите й на тревожност и е на път да изпадне в депресия.

баш тва със стягане не се оправя, а с отпускане

ако е назначена 30-годишна шефка, ще е по-лесно за разрешаване на конфликтната ситуация покрай установените вече нейни дефицити от мъжко внимание
ако не сам, екипната работа ще е вариант да преодоляване на дефицитите й и установяване на желаното лежерно темпо в работата

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ми това е казусът в темата, ти досега върху какво мисли, докато драска в нея?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

а представяш ли си после как ще се върне на работа след 1-2 месеца,
като през цялото време ще я тресе треска как ще се появи отново

и хубаво, че го забеля това изречение за поредните паник атаки, аз го видях още на първо четене
та чий телевизор е развален тогава?

На книга всеки е на работа за да изпълнява работата X срещу заплатата Y.

На практика, от около 50 години насам, всеки иска и нещо повече - ако не чак уважение и респект (които се заработват и затова си зависят от тебе самият), то поне човешко отношение.

Когато започват да се отнасят към тебе като към ресурс (отдел личен състав тук при мене се нарича "човешки ресурси"), нещата се скапват и "ресурсът" започва да дава неочаквани за манагемента дефекти.

ми всичко се решава когато двамата сядат и говорят човешки - мен, шефът, ме мотивира тва и тва и искам от тебе тва и тва, а тебе, подчиненият, какво би те мотивирало за да го изпълниш въпросното тва и тва - в ситуацията явно този епизод е бил пропуснат

а представяш ли си как ще получи инфаркт след 2 месеца и никога повече няма да се върне

да се стегне

хората, които правят паник атаки, точно по тази причина ги правят, щото повечето време са стегнати, а са се отпуснали, и в точно този момент ги връхлитат
затова не трябва да се слушат съвети от приятели, дават грешни съвети
жената трябва да се научи да се отпуска, не да се стяга

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

точно, ама още не беше писал, когато аз отворих да отговарям

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

не споря с написаното от теб
така е, освен това доста добре е формулирано,
но забелязваш ли, че в темата
има като в задача няколко грешки:
- не бе посочена никаква ситуация, онагледяваща, че става въпрос за психически тормоз
- "тормозената" служителка и преди е имала панически атаки, та голяма е вероятността всяко поставяне на нова задача за нея да е стресиращо и да го определя като тормоз
- служителката по никакъв начин не проявя инициатива за решаване на проблема, но е активна при търсене на виновен
- приятелката нито е в състояние да помогне индиректно чрез някаква тема, а може да способства за зацикляне не в решението, а в безкрайното разискване на проблема, както и в търсенето на вина, а не решения. до тук видяхме само активност при очерняне на другата страна

и тук се нарича "човешки ресурси"
затова по-горе писах, че тя трябва да се опомни, да се подпре на знанията и опита, които е натрупала и да предложи подобрения в работата или да мотивира защо някъде не може и не трябва да се прибързва с аргументи, а не с това кой какъв е и докъде му е стигнал секса
освен това, фактът че младата шефка е сама и неомъжена, по никакъв начин не доказва, че й липсва секс, а на 50-годишната, понеже вероятно е омъжена, й е в достатък. изключително слаб довод за причината за т.нар. психо-тормоз
според мен няма такъв, а клюкарки-приятелки се жалват една на друга, изобразяват нещата така, че да изглеждат по определен начин и не търсят реално решаване на ситуацията

няма да получи
ще получи, ако не е там и изпуска последните клюки дали началничката й има приятел и как е сексуалният й живот

Добре де, а защо първо не отнесе въпроса към шефа на институцията? Въобще правен ли е подобен ход?

Ако след изява на проблема към главния шеф нещата продължат, тогава да се мисли за по нататъшни действия.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

в такъв случай къде е причината за паник атаката на служителката - в самата нея.

жената трябва да се научи да решава проблемите си на момента
да проявява самообладание, да говори по професионалните въпроси, а не да мисли кой къф е и стигнал ли му е снощи секса
нейната собствена правилна реакция ще й даде самочувствие
до тук реакция няма - мълчи си на работата, на приятелките се обяснява

в темата:
Та след поредния обиден и унизителен "диалог" с властимащата , жената прави за пореден път паник атака, активизират се симптомите й на тревожност и е на път да изпадне в депресия. Връщат се стари неизчистени емоции от предишни подобни ситуации със същата тази властимаща.

измишльотини от класа
новоназначена шефка, ама емоции от стари ситуации

нерешените й проблеми се натрупват

щом към нея имат изисквания и тя да представи своите - примерно да й оборудват* работното място, да иска допълнителна почивка, да не й прехвърлят работа на колеги, като замества някого да й плащат допълнително... някакви такива - тя си знае как са нещата

на теория казусът е лесен - не им харесва как работиш - предупреждават те, продължаваш да не им харесваш - уволняват те и си намират друг, дето да им харесва как им работи

на практика в закона има някаква защита от уволнение на стари кадри - колкото по-дълго си работил в дадена фирма, толкова по-голямо обезщетение трябва да ти платят ако те уволнят, освен това новият ще има начален период на обучение и придобиване на опитност, по време на който ще е по-слабо продуктивен от зле работещия опитен работник ... тъй че за работодателят е по-изгодно да мотивира стария служител да заработи по-усилено

ако обаче работодателят не успее да мотивира стария служител да заработи по-интензивно, тогава за да избегне плащането на обезщетението при уволнение, работодателят може да започне да издевателства над служителя, та онзи да си напусне по собствено желание - и мисля, че описаната ситуация е точно такава психо-тормоз докато жената сама си напусне, та да не й се плаща обезщетение - за няколко долара повече съсипват здравето на жената

има едни обици - треперушки
работата им е да седят на ушите и... да треперят
и без вятър са неустойчиви и неуморни в трептенията си
уморява ги да са в покой


подсети ме за това:

"Има хора-глухарчета. Крехки и чувствителни. Речеш да въздъхнеш с едно “Пффуу”и те се разпиляват на сто страни.

Има и хора-птички. Стреснати и нервни. Дадеш им зрънца обич, а те клъвнат едно-две и те погледнат с недоверие. С едно око. Плеснеш с ръце от неуместна радост и спонтанно щастие, а те без пера останат, пък литнат. Как го правят с тия оскубани криле? Радичкови пилета някакви.
Има и хора-цифри. Ходещи калкулатори. Вземеш, че натиснеш погрешно копче и им се повреди системата. И трябва да си носиш постоянно в джоба зарядно, щото в най-неподходящия момент им спира тока. Гаснат внезапно. Като изгорели крушки.

Има хора-рибарско столче. Удобни. Заемат малко място и служат вярно години наред, но изведнъж им се къса платното и падаш по задник в гьола.

Има хора-паяци. Оплетат ти хамак и го вържат между два бора. Уж те люлеят приспивно, а те изсмукват, докато не се превърнеш от люспа на нещо.

Има хора-дъги. Цветни, ефимерни и вкусни като захарен памук от панаирджийска сергия, сиреч лапаш нещо, а гълташ нищо.

Но има и хора-знаци. Появяват се рядко. Вероятно веднъж в живота, а може би два или три. Напоследък често си мисля за тях. Дали не съм пропуснала някого, защото трудни за разпознаване са те.
Хората-знаци се появяват внезапно и най-често, когато си седнал на душевен тротоар, а краката ти висят в бездна. Разчитането на хората-знаци е трудно и не ти дават втора възможност. Или ги разчиташ, или се качваш отново на сала и гребеш срещу течението.
Как се разпознават хората-знаци? Ми все едно нещо ти прави трапанация на черепа и ти налива с фуния древен и мъдър планктон. Няма да проговорите санскрит, нито внезапно ще съзрете Андромеда с просто око във вселенската чорба.
Просто трябва да сте готови за тях. Те знаят кога да приседнат на онзи душевен тротоар.
Как? Не зная."

Автор: Ваня Гайдарова"

Мдаммм...еми колежката като не взима нещата в свои ръце...да се оправя.

Чудя се на Сарая какво толкова се е заела с въпроса, освен ако потърпевшата не тя де

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

ако обаче работодателят не успее да мотивира стария служител да заработи по-интензивно, тогава за да избегне плащането на обезщетението при уволнение, работодателят може да започне да издевателства над служителя, та онзи да си напусне по собствено желание - и мисля, че описаната ситуация е точно такава психо-тормоз докато жената сама си напусне, та да не й се плаща обезщетение - за няколко долара повече съсипват здравето на жената

- само работодателят ли е длъжен да мотивира стария служител. нима още преди започване на работа, не се подава мотивационно писмо - защо искам да работя в тази фирма. до тук стана ясно, че не й е много важно да работи, а да е на работа

- може, но не е сигурно, че издевателства

- ако е такава ситуацията - да я подтикват към напускане, тя ще знае, че просто й търсят цаката, няма защо да повлиява на самооценката й, както авторката твърди

измишльотини от класа
новоназначена шефка, ама емоции от стари ситуации

щом за пореден път прави паник атака, вероятно вече се е консултирала с психолог и е наясно с някои механизми ... какво толкова невероятно има първоначалните кoнфликти с авторитети от детството да се реактивират от нов конфликт с авторитет? Отде знаеш как са я наказвали и как са издевателствали над нея в детската градина примерно?