|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | (покажи всички)
|
а междувременно прекия започна да иска да му пиша какво правя по цял ден като рабпота демек как съм си уплътнявал рабпотното време.
О, и на мене ми го приложиха това, ежедневни събрания всяка сутрин в 9 часа да се отчитам какво съм свършил предния ден и какво ще правя в настоящия ден. И да пращам имейл на една камара шефове с протокола от това събрание, да го имало всичко черно на бяло. Тва, след като над 15 години съм в тази фирма и дотогава не е имало такова нещо и към никой друг не са го правили. Аз им написах официален мейл, в който ги обвиних в микромениджмънт, което говори за некадърност на ръководcтвото. Те ми отговориха с официално предупреждение с препоръчано писмо.
| |
|
прочетох, че си я имаш на мобилния. За какво ти е? То ежедневно се прави домашния вариант, краткия, а тази, дето Гуруджи я води и е на запис, се прави с учител и не по-често от веднъж седмично. Предполагам, че ги знаеш тези неща. Пък и техниката действа, ако се прави редовно. Ти колко курса си изкарал, какви, до кое ниво? Може преди да си казвал, но отдавна не си писал и не помня.
Не гледайте как изглежда, разберете какво Е
| |
|
Ела пробвай същото тук като чужденец в Норге, и ще видиш бяло видело.
Ще те изкарат враг на Норвегия.
Тук е много по-зле от Норвегия, нищо не си видял ти ...
| |
|
Като ретроспектирам виждам какви са ми били грешките ако целта ми е бикла да се задържа на всяка цена. Трябваше да наблягам на тия консултации на колегите,а на мрежата, сървъра и конпютрите да отделям минимум внимание и да ги оставям да се чупят за да се вижда какъв голям и необходим работник съм.А аз обратно, те забравиха кво е това компютърен проблем но пък трябваше да си оправят бъкиите в собствената работа сами.Примерно при колежката идваха да скенират на един бавен скенер щото на мултифункционалното устройство не беше настроено къде да записва файловете на сървъра. Като го настроих и ми се махнаха от главата но и нуждата от мен рязко се намали.Тя колежката си беше извоювала авторитет на незаменим и много важен кадър, рестартираше сървъра минимум по 20 пъти на ден като забиеше аз го оставих 3 години без рестарт. Като капак една колежка тръгна да печата 3000 копия наведнъж на един принтер и аз се скарах с нея в защита на техниката и хартията и тонера...Тя толкова се засегнала, че си взела болнични 3 дена.Ама майка и била съдийка та я държаха след къде къде по-големи комплоти.Както и да е тоя и други подобни инциденти с други връзкари повлияха и на последвалия конфликт с прекия. Него по-късно го уволниха заради измами с еврофондове ама бързо си е намерил платена работа в друга структура, даже с по-голяма заплата от преди.
| |
|
Правя я от дъжд на вятър - когато съм по-уморен или стресиран. Учител не ми е нужен тъй като вече дълги години си я правя и без него. Изкарах първото, базово ниво, втората част я пропуснах и минах направо на трета в Шварцвалд. Също така и ДСН, Сахадж-самади медитация и сигурно още нещо ама аз вече не се занимавам с тях. Минах към ошовистите.
Техниката ми действа винаги, когато я правя - аз в никой случай не я правя редовно.
| |
Тема
|
Re: Психо-тормоз на работното място
[re: Sarayah]
|
|
Автор |
Lira Emerald (Happy dreamer:)) |
Публикувано | 12.06.19 13:01 |
|
А каква е работата?...длъжността?...това е важно за отговора, който бих дала.
В коя сфера е?
Има ли трудова характеристика?...!!!!/изпълнява ли написаното в характеристиката?
Какво означава да се нагърбва още и още? Какво означава да се раздава още повече?
С клиенти ли работи...външни, на гише или е отзад в офис?
Оплакване в инспекция по труда!!! Ако е в София имам мой човек в главна инспекция по труда...свиркайте
| |
|
Има ли трудова характеристика?...!!!!/изпълнява ли написаното в характеристиката?
Те са си оплели кошницата. в изискванията набиват цялата менделеева таблица още при назначението. за да могат ем да те ебът ем да се чувстваш виновен, че ти е малко.
| |
|
Прочетох, че става дума за държавна работа...та прогнозите не са добри.
Началничката тормози, защото служителката трябва да се самомахне/това е най-добрия вариант за службата!/, защото шефката е инструктирана от по-високо, че им трябва мястото за СВОЙ човек.
В тоз случай забрави да оцелее...тъпо, но е така.
п.с. навремето работих само 6 месеца в районната здравна каса, на какво се нагледах и наслушах не ти е работа...е, бях по-млада и им теглих шута още преди да ми изтече изпитателния срок. Не мога да деяна на държавна ясла:))) Бая народ ми се чудеше...ма как?...ма защо...леле
Но така е на държ. работи 90% не рачат да си освобождават доброволно местата, е така кютат дори да ги тормозят, щото за друго не стават...то и повечето дето са на подобни държ. работи са си трътки...барабар с шефовете
Редактирано от Lira Emerald на 12.06.19 13:28.
| |
|
Щях да те питам - Сантош Рао - идва ли още у нас?
| |
|
мдаммм...на държавна работа, среден клас служители е баш така...там шефовете искат текучество на по-възрастните кадри особено, щото за местата чакат либовници/среден клас пак/, роднини и пр...свои хора от прованса, Перник най вече, ако работата е в Сф
Редактирано от Lira Emerald на 12.06.19 13:23.
| |
|
Страници по тази тема: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | (покажи всички)
|
|
|