Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 19:50 01.07.25 
Клубове / Общества / Професионални / Преводачи Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Подбор на персонал [re: Rasheda]
Автор DyadOmraz (член)
Публикувано13.12.14 08:26  



Добре е, че на "оня" ми пост си замълча. Когато фактите говорят и лудите мълчат. Започваш да се учиш.

Дотук добре.

Сега ще се учим как да четем и разбираме прочетеното.

1. Прочитаме цялото изречение, а не само думичката, която е в унисон с нашите обсесии. В случая:

"...тъй като си остава ръчен труд, който не може (поне засега) да бъде автоматизиран задоволително."

2. Търсим и откриваме връзките между думичките.

3. Опитваме се да извлечем смисъла от намерените връзки. В конкретния ппример:
Става въпрос за някакъв ръчен труд, който не може да бъде автоматизиран. От предполагаемо натрупаните в главата ни шаблони се досещаме, че трудът бива умствен, физически, творчески, усилен и т. н. В случая той е ръчен. Задаваме си въпроса защо авторът е употребил точно тази думичка? И тук на помощ ни идва връзката с една друга думичка в изречението - "автоматизиран". Демек авторът е искал да каже, че конкретният труд, все още трябва да се върши от човек, а не от машина. Еднин по-задълбочен анализ на словосъчетанието "ръчен труд", би ни довел до извода, че макар тук да не се споменава изрично участието на мозъка, то не се изключва, а се подразбира, доколкото трудът е съзнатено действие, а съзнанието се контролиро от какво? От мозъкааа! Браво!

4. Когато се опитваме да изтълкуваме мисълта на автора от написаното, е добре да се стремими да не вмъкваме думички, които не само не е написал, но не е и загатнал по никакъв начин, само за да нагодим смисъла към нашата си обсесия. В случая, авторът никъде не е намекнал, още по малко споменал, че въпросният труд е лесен.

5. Асоциациите и позоваванията на прочетени в миналото пасажи обогатяват литературния анализ, но само ако се използват правилно и на място. В противен случай само показват, че анализаторът не умее да осмисля прочетеното и подобно на разни малограмотни люде, които употребяват "купешки" думички съвсем не на място, той пък прилага откъслеци от някога четени материали съвсем без връзка с конкретната теза, която се опитва да обори. Със същия (не)успех анализаторът би могъл да ползва сюнетите на Шекспир, при това, за да покаже (безполезната си) ерудираност - в четири варианта - в превод на Валери Петров, на Владимир Свинтила, Евгения Панчева, и естествено на съвременен английски, поради все още слабите си познания на Шекспировия такъв. Поради невежество не сме осведомени дали великият български писател и сърбо-харватист Хари Стоянов ни е дарил с превод на сърбо-хърватски или в по-ново време на сръбски или хърватски език.



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Подбор на персонал Malinali1   10.12.14 00:57
. * Re: Подбор на персонал necepimbasma-176353   10.12.14 09:33
. * Re: Подбор на персонал Malinali1   10.12.14 18:24
. * Re: Подбор на персонал Malinali1   10.12.14 18:29
. * Re: Подбор на персонал necepimbasma-176353   10.12.14 18:37
. * Re: Подбор на персонал irkam   10.12.14 19:00
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   10.12.14 19:50
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   10.12.14 19:49
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   10.12.14 21:04
. * Re: Подбор на персонал Malinali1   10.12.14 21:08
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   10.12.14 22:31
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 08:13
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 11:22
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 11:39
. * Re: Подбор на персонал irkam   11.12.14 11:44
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 11:55
. * Re: Подбор на персонал irkam   11.12.14 11:59
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 12:11
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 12:08
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 12:17
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 12:33
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 12:45
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 12:21
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 12:33
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 12:43
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 13:29
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 18:27
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   12.12.14 08:26
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   12.12.14 10:37
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   12.12.14 10:55
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   12.12.14 23:12
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   13.12.14 08:26
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 11:58
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 12:21
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   11.12.14 12:25
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 13:30
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   10.12.14 21:20
. * Re: Подбор на персонал irkam   10.12.14 21:37
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   10.12.14 21:55
. * Re: Подбор на персонал Rasheda   10.12.14 21:55
. * Re: Подбор на персонал necepimbasma-176353   11.12.14 14:42
. * Re: Подбор на персонал DyadOmraz   11.12.14 15:00
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2025 Dir.bg Всички права запазени.