500 лв. ли е психологическата граница между "ниска" и "висока" заплата!? 500 лв. справедливо възнаграждение ли са качествен труд!? 500 лв. гарантират ли нормален стандарт на живот в град, като Габрово!?

Естесвено че са малко 500лв смешно е даже.

ако не си семеен, живееш при родителите си и не плащаш - ток, телефон, кабелна, вода .......т.н. - ДА стигат.

Абе 500 лв. заплата са нищо в днешно време.
Независимо какво работиш.
Особенно пък ако издържаш семейство с 2 деца.
Естествено, че си търсиш нещо за повече кинти или влизаш в сивата икономика с нелегален бизнес за да изплуваш и да си поемеш въздух.
Че то държавата всеки месец ме лъже, като и плащам на стоките ДДС-то зашо да не я лъжа и аз.
Майната и на тази скапана управа в Парламента.
Всеки да живее и оцелява както може.
Все пак живота е един.

500 лв са си малко пари в днешно време, но имат огромно значение и други важни фактори: вид труд(клалифициран или не), големината на работния ден...Както беше споменато по-горе има значение дали ти си плащаш сметките, дали издържаш семейство и т.н.....така че за едни 500 лв са си много ,за други малко...

500 лв. - и е добре, и не е добре. Все пак "не всичко е пари, приятелю, не всичко е пари." Имам колежка, която на предишната работа е вземала много повече за същата работа, която работи сега. Но там за три години си е съсипала нервите, уморила се е от интриги и лицемери. Сега казва, че е много доволна, въпреки, че взема по-малко, но пък е спокойна и не е нервна.
Да, ако си сам, живееш на квартира, плащаш си сам сметките и т.н. 500 лв. са малко. Но ако си при мама и тате - всичко е о.к. За семеен мъж с дете/деца това е напълно недостатъчно. Но определено 500 лв. е горе-долу добре за Габрово - имам предвид официалните статистики. Зависи още в кой сектор е тази заплата - има голямо значение. Но така или иначе си мизерстваме отвсякъде и това си е.

... няма "справедливо възнаграждение" в пазарната икономика ... има ПАЗАР

... "качествен труд" обикновено е доста субективно понятие ....

... "нормален стандарт за живот" - моля дефинирай ми по-ясно това ... защото според мен няма такова нещо ... :)

... и от това което наблюдавам всекидневно ... над 50 % от трудещите се не заслужават 500 лв. ...

"... няма "справедливо възнаграждение" в пазарната икономика ... има ПАЗАР"
В пазар, доминиран от купувача цената определя той, в пазар доминиран от продавача - обратното. Имам предвид пазар на труда в равновесие - без безработица или недостиг на работна ръка. Каквато е и ситуацията в момента.

"... "качествен труд" обикновено е доста субективно понятие .... "
Формално погледнато имам предвид необходимият минимум, т.е. да се изпълняват задълженията според длъжностната характеристика.

... "нормален стандарт за живот" - моля дефинирай ми по-ясно това ... защото според мен няма такова нещо ... :)
Да не си ограничаваш разходите за отопление, храна, дрехи, обувки. Когато ти се допие кафе, да не си броиш стотинките. И като наближат празници, критерият за избор на подаръци на близките да не е цената.

"... и от това което наблюдавам всекидневно ... над 50 % от трудещите се не заслужават 500 лв. ..."
Та за това всъщност съм пуснал темата!!!

В момента пазарът на труда е в равновесие???
Изобщо не мисля, че е така!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

500lv. sa mnogo pari Za tia koito vZemat po-niska Zaplata i malko Za tia s po-visoka.

Vseki edin paZar, kakto i toZi na truda, se osnovava na Zakona Za tyrseneto i predlaganeto. Ako tyrseneto e po-goliamo, syotvetno cenite skachat i obratno.
V toZi smisyl paZara se samoregulira. Tova e i principa na paZarnata ikonomika.
BeZrabotica i nedostig na rabotna ryka vinagi shte ima, prosto shtoto ima hora, koito sa finansovo obeZpecheni i ne jelaiat da rabotiat ili pyk ne sa konkurentni na paZara na truda i ne mogat da se realiZirat. V syshtia moment nema prechka v nekoi sferi da imame glad Za konkretni specialisti imenno poradi lipsata na dostatychno takiva.

Ok! Напиши каквото мислиш тогава...

според мен сумата на възнаграждението трябва да е минималната граница на стимулиране... всеки човек има субективна представа за парите и всеки има различно качество на живот - т.е. нужди. Ако за един човек 500 лв. са достатъчно то работодателя няма да му даде 600лв. Но ако не са достатъчно и работодателя иска да го задържи и повишаването на заплатата няма да направи печалбата нула или отрицателно - и ако има недостиг на ръка и държи на реалното стимулиране както и на отговорност към работата ще трябва да му я повиши. Но за всяка работа си има хора и ако 1 човек не би работил за 500 лв. и би отишъл в София например, то друг би работил.

Абе все разбирачи сте се събрали тука.И колко процента от габровци вземат 500 лева питам аз.

Ех, ех, ех чеда мои.
какви теми разисквате само. За какви пари говорите само.
Знаете ли от колко време дядо Ви поп не е помирисвал 500 лв.?
Е, за големи празници посабирваме от монетки над тази сума ама всеки ден не е велики празник.
Ей тук зад олтарчето си имам компутар ли му се викаше? Вие си знаете.
нарезал съм си сланинка шаренка и си пиивам винцето за ваше здраве.
Що Ви се струват малко тези парици незнаме.
Гледайте да имате здраве, туи ва саветвам аз. Без него и един лев неможе да се задържи в кесията Ви.
Пък париците ша доидат ако не от джакпотя то от двете ви ръце с много работа.

Айде да сте ми живи и здрави да Ви се радвам като дохождате при мен да се изповядвате.

ДЕдо попе, не си прав! 500лв. са около 250 евро. Правилно ли смятам?

Ако сложим още една нула отзад, мога да приема за нормален този доход, защото човек не работи и живее само за най-насъщните неща.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

да не вземеш да вдигнеш кръвното с тази сланина? Че какво ще правим после?

Е да но сега за един циганин с 3ти клас, дето взима 100 лв помощи и изведнъж ако му дадат не 500 ами 300 лв ще са си много за него... а естествено че за някой висококвалифициран специалист с доста амбиция и желание за печелене (защото има и такива които не ги интересуват толкова парите а самата реализация) 500 лв никак няма да са реални за купуването на труда му... от друга страна самия труд може да се разглежда и не само като купуване на свършена работа а и като купуване на времето на човека... затова и съвременния мениджмънт се стреми чрез добра стимулация да накара човека работещ за него да бъде лично заинтересован за успеха на работата, с което го кара мозъка му да работи за него 24 часа за решаването на проблема а не само 8те часа в които се седи зад бюрото...
В крайна сметка Богат-беден за каква работа питаш много ли са или малко защото така зададен въпроса е все едно да питаш примерно 500 гр. пица много ли е или малко за ядене... за 1 дете ще е много за някой дето е 150 кг сигурно няма да е много ;)

Ne slushai popa Jen!
Te sa nai-golemnite licemeri, tyrtei i paraZiti na toia sviat, deto cial jivot se prepitavat na gyrba na Zabludenoto stado enoriashi.

shte napravim Za dedo vi pop

Ще ми трябват двама продавач-консултанти в магазин за промишлени стоки и склададжия-шофьор. Т.е. работата може да се изпълнява и от средно интелигентен човек. Само им се работи - това е единственият критерий който е определящ за мен. Не ме интересува образование, стаж, квалификация...И не се сещам защо трябва да им плащам за времето /по 8 часа на ден/, а не за свършена работа!? Освен това не съм чак толкова съвременен мениджър, че да се интересувам какво ще правят през останалите 16 часа от денонощието...
Хайде - помагайте!!!

Za 300lv. chisti pari she si namerish dori vishisti.
Moga da se hfana na bas. Gabrovo e pylno s gladni seliaci, Zavyrshili mestnia universitet i v posledstvie Zabravili da se priberat.

Ами аз за чисти пари говоря! Ако се хванеш на бас, вероятността да загубиш е доста голяма...

e за такава работа наистина е по добре да се върши работата в крайна сметка.. аз си мислех за по квалифицирана работа... 500 лв са нормално според мен даже може и за по малко да намериш.. по добре с по ниско да се започне и да им кажеш че ще я вдигнеш за да не се налага постоянно да търсиш хора заради инфлацията ;) Но мисля че за Габрово под 400 не е добре... не знам честно казано...даже не знам средната бюджетна колко е сега...

... тука не си прав Ил. :) ...

... аз пък наблюдавам сферата Машиностроене ... отдавна в Гб има недостик на квалифицирани работници в този бранш ...

... НО въпреки това заплатите не растат ... в България няма никаква пазарна икономика ... НИ на труд Ни на стоки ...

... освен в IT сферата може би ...

Заплатите точно за това не растат - защото има недостиг на квалифицирана работна ръка! Работникът ако не е квалифициран, как ще печелиш от труда му!? И откъде ще вземаш пари за увеличение на заплатата му!?

Точно обратното...квалифицираният работник няма да работи за 300 лева. Затова няма квалифицирани работници в Габрово, избягали са по чужбина. Кой ще ти работи за чест и слава, ти добре ли си психически?!

В отговор на:

---

И откъде ще вземаш пари за увеличение на заплатата му!?

---

Give me 5, икономисте!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

K`ви 300 лв.!?!?!? Ти четеш ли, преди да отговаряш!?!?!? Кой те знае каква си бюджетна мижитурка, дето дреме и се чопли по цял ден на бюрото...

"Производителен е само този работник, който произвежда принадена стойност за капиталиста и служи за самонарастване на капитала" - тук напълно съм съгласен с твоя човек!
Аз лично не си вземам работници, които с труда си да се самоиздържат в моята фирма. Те трябва да ми носят печалба, която след това да преразпределям между мен и тях. Защото, за да продължим с цитатите "За капиталистите производството на продукти, на блага има смисъл само ако те им осигуряват принадена стойност. Няма ли такава, капиталистите закриват производството."
Та на чичко ти Маркс са му били ясни нещата...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ako Zaplatite ne rastat, Znachi rabotodatelite ot Mashinostroeneto predpochitat da polZvat nekvalificiran personal Za tynki kinti. Iavno ne im prechi da si karat i taka.

АБЕ ГОТИНА ЗАПЛАТА Е АМА АЯКО МЕ ВИДИш КАКЪВ СЪМ ГОТИН И шА СА ГРЪМНЕш

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

На чичко Маркс че му е било ясно, спор няма! Нали това писах по-горе и аз.
Но прочети, или препрочети какво е казал за потребителната стойност и стойността на стоката работна сила.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от Jennifer:) на 02.02.08 10:27.

Нищо не е казал по въпроса как да се определя коефициента за привеждане на висококвалифицирания към простия труд. То тогава не и имало толкова голяма нужда от това... Нали се сещаш - на нискоквалифициран работник, който ти донася печалба от 1000лв. на месец му плащаш 50 % т.е. 500лв./ заплата + осигуровки/. Но на висококвалифициран работник,който ти донася печалба от 10000лв. не може да му платиш пак 50%... Съгласна!?

... ama neshtesh i Zatova visokokvalificirania si diga chukovete i Zaminava tam deto shte mu gi dadat.
Kadyrni hora ima, no te si Znaiat cenata, dokato mestnite rabotodateli raZsyjdavat krivo i opredeliat Zaplatite na baZata na nekva psihologicheska bariera Za mestnia region, vmesto realno da oceniat polZata ot konkretnia chovek i da se opitat da go Zadyrjat stimuliraiki go sled kato vijdat che imat polZa ot nego. Malko ostanaha horata, koito naistina rabotiat v Gabrovo, povecheto samo mai se vodiat na rabota i trupat staj Za pensia a dohodite im idat ot strani.

aZ pak ti kaZvam magaZineri i skladajia-shofior shte si namerish Za 300lv. netna Zaplata. Ti samo obiavi rabotnite mesta i shte te potyrsiat.
Tova, che moje da ne ti haresat drug vapros, ama Za tia pari tolkoZ.
Zaribi gi che sled 6 meseca shte im gi napravish 500lv.
Ako si dovolen, naistina go napravi, ako pyk ne si kaji im che si promenil reshenieto si - nai-mnogo da napusnat. Ama kvo ti puka, shte si naemesh drugi. Vyrtelejakata e stara iZpitana shema na gabrovskia rabotodatel, pyk i ne samo na nego sigurno.

На мен такива, дето ще ми работят за 300лв. не ми трябват - началната ми заплата е 350лв /говоря за чисти пари/. А това с въртележките изобщо не ме кефи - освен загуба на нерви, време и пари, нищо друго не ми носи!
А на теб да не би да ти плащат 50% от това, което изкарваш за фирмата!?!?! Ще ти ги дадат, ама друг път!

Ti nemash problem togava, naemai horata i uspeh.
Kolkoto do men aZ ne rabotia na %, makar da vZemam ot vreme na vreme % Za tova onova pod formata na bonusi.

... на 350 ще наемеш едни ... колкото да има някой в склада/магазина
... и шофьор който или е на 18 ... или на 60 ... или не изтрезнява :) ...

... а ако искаш и работа да ти вършат ... демек да ти помагат в развиването на бизнеса ... не бъди толкова стиснат :) ...

... и не са 50% .... веднъж един "ШЕФ" на вече почтифалирала фирма :) ... ми каза : "за да ти дам на теб 500 ,трябва да си изкарал 1500" ...

... когато някой РАБОТНИК ти е възлов ... и от него ти зависи голяма част от бизнеса .... ще му даваш не 50 ами и 100% от това което изкарва ...
... чувал ли си за тази практика в "белите"държави ... важни служители и работници да се правят съдружници ... НЕЩО АБСОЛЮТНО НЕПОЗНАТО ЗА МЕСТНИТЕ РАБОТОДАТЕЛИ

щото в БГ няма работодтели .... има чорбаджии ... МАНТАЛИТЕТ ...

.... и още нещо БОГАТ-БЕДЕН ... не забравяи .... както правят повечето работодатели ... ОБУЧЕНИЕТО на персонала .... не може винаги да ги намираш ОБУЧЕНИ ... и ти требе да обучаваш ...

Отново те препращам към "потребителната стойност на стоката работна сила". Там всичко е казано.

Високо квалифицираният служител има нужда от литература, информационни източници, пътувания, възстановяване. Не трябва двата вида труд да се съпоставят като процент.
Давам прост пример.

Вашето семейство има нужда от жена за чистене и от гувернантка, която да се грижи за детето ти.

Чистачката може да е тайландка, циганка (ако ти стиска), да имате езикова бариера, въпросът е да чисти добре. Нищо повече. Можеш да и даваш примерно 150лв. на месец. Ако си доволен, да и добавяш по 20тина лв. Те са ОК за този труд. Нейната "квалификация" я има почти всеки.
Ако тя не се е справила, остават някакви петна и мръсотия вкъщи, което не е болка за умиране.

Да разгледаме гувернантката. Малко архаична дума, но не мога да я заместя с "жена за гледане на дете", защото не е същото.
Вероятно ще си потърсиш учителка, нали така?
Ще искаш от нея да се занимава с детето ти, да го учи, да се грижи за него, да му формира навици.
Нейният труд е абсолютно несъпоставим с чистачката. Тя сигурно и ще чисти понякога, но ще бъде и педагог, и психолог. Бъдещето на детето ти зависи изключително много от нея. Далече не всеки може това, което може тя.
Вероятно ще и дадеш 300лв. Ако си доволен и искаш да я стимулираш, това може ли да стане с 20лв.? Сигурно трябва да са 50.
Ако тя се издъни, щетите са много по-големи от някаква си мръсотия, останала по пода.
Същевременно трябва да и осигуриш такова работно време, че да има възможност да се възстановява и подготвя, за да е винаги в добра кондиция. Да може да си набавя литература, да има възможност да ходи на развлечения (концерти, театри).

Отново ще кажа нещо, което почти навсякъде вече съм писала.
Няма защо да откриваме топлата вода.
Хората вече са го измисили, разработили и извървели този път. Защо просто не ги видим какво правят.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

manunegra, много ми харесват разсъжденията ти.
Очаквам, че и у нас нещата ще се оправят един ден, но явно всеки трябва да си изживее грешките.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

"... и не са 50% .... веднъж един "ШЕФ" на вече почти фалирала фирма :) ... ми каза : "за да ти дам на теб 500 ,трябва да си изкарал 1500" ... "
Ами правилно ти е казал! А според теб колко е трябвало да ти даде!?

"... когато някой РАБОТНИК ти е възлов ... и от него ти зависи голяма част от бизнеса .... ще му даваш не 50 ами и 100% от това което изкарва ..."
Че аз да не съм майка-хранителка!? Който иска 100% , ако му стиска да си тегли кредити, да си организира бизнеса и да е жив и здрав да си печели!

"... чувал ли си за тази практика в "белите"държави ... важни служители и работници да се правят съдружници ... НЕЩО АБСОЛЮТНО НЕПОЗНАТО ЗА МЕСТНИТЕ РАБОТОДАТЕЛИ."
Чувал съм, но това се отнася за АКЦИОНЕРНИ ДРУЖЕСТВА и разни адвокатски, консултантски, софтуерни и т.н. фирми. Ти ако си ипотекирал апартамента си и всичко каквото имаш и 10г. ще плащаш по 3000лв. лихви и главница всеки месец ще си направиш ли съдружници работниците!? Силно се съмнявам...

Иначе за останалото си прав...

Сигурно си безкрайно права, ама то стана едно сложно, сложно... Пък аз съвсем простичко попитах:" За град, като Габрово 500лв. ли е психологическата граница между ниска и висока заплата?"

... пич не ти казвам кво да правиш ... карай си като си знаеш ...

... като не ти се дават ... не давай ... ама и не се оплаквай после че не върви ...

... а конкретно на въпроса ти ...

...500 лв ... ми как да ти кажа ... емиграция мисля му викат ... сещаш ли се ?

... демек местните бягат а чужди не искат да дойдат ... процес който трайно си се наблюдава ...и не само за Габрово

Ясно. Прав си, че се отклонихме от първоначалния ти въпрос.

Извинявам се, че се намесвам в разговора ви с manunegra, но нека да кажа и аз нещо по въпроса.

В отговор на:

---

"... и не са 50% .... веднъж един "ШЕФ" на вече почти фалирала фирма :) ... ми каза : "за да ти дам на теб 500 ,трябва да си изкарал 1500" ... "
Ами правилно ти е казал! А според теб колко е трябвало да ти даде!?

---

В отговор на:

---

"... когато някой РАБОТНИК ти е възлов ... и от него ти зависи голяма част от бизнеса .... ще му даваш не 50 ами и 100% от това което изкарва ..."
Че аз да не съм майка-хранителка!? Който иска 100% , ако му стиска да си тегли кредити, да си организира бизнеса и да е жив и здрав да си печели!

---

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ама аз съм пуснал темата за да чуя мнения - така, че всичко написано ми е добре дошло!
И между другото, според Националния осигурителен институт, средномесечния осигурителен доход за ноември 2007г. е 429,00лв.

Не е на добре, ако печалбата на една фирма изцяло или преобладаващо се разпределя като заплати... Без инвестиции бизнеса бързо умира. Освен това на теория нещата се представят по един начин, а на практика се оказва съвсем друго. Нещо като книгите за любовта и секса - много са ги чели, но малко могат да се похвалят със висок процент успехи в практиката!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Абсолютно съгласна за теорията и практиката.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Уважаеми, в коя фирма, при кой частник в Габрово плащат 500 лв. заплата?!
Освен това теорията е едно, а практиката съвсем друго. Освен това правете разлика между "получаване на раб. заплата" и "получаване на доходи"!Разликата между двете понятия е огромна!
Какво значи "високо квалифициран специалист"??? Колко от настоящите дърводелци, фаянсаджии, сладкари, автомонтьори, строители, водопроводчици и пр., които вземат 3 и 4 пъти по 500 лв. на месец са учили някъде занаят, или пък имат майсторско свидетелство?

Ostavete chovecheca da si raZviva businessa, stiga mu davahte akyli.
Opita shte go nauchi nai dobre.
Dano samo ne si e ipotekiral apartamenta i kvoto tam ima.
Trully sorry.

Ти пък що си мислиш, че не ща акъл!? Тук поне е безплатен...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Аз за 500лв. много неща бих направила!

И аз това се питам – дали са добре габровските работодатели, че не могат да осъзнаят, че квалифицираната, дори и голяма част от неквалифицираната работна ръка се оттече към чужбина или София и като им дойде квалифициран човек, с опит и образование, който по някакви лични причини е останал в града, му предлагат унизително възнаграждение, което пък автоматично го демотивира. Не проумяват, че и те губят по този начин.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ами малко са! Един добър работник в днешните условия на живот и по днешните стандарти, издържайки семейство не може да взима по малко от 600-700лв чисти пари. Но габрово отдавна не е град а някакво забутано село на гъза на географията. Квалифицирани работници тук няма, за специалисти изобщо не говорим. Я си направете сметка на разходите и ми кажете как се живее с 300-350лв което е сега масовата заплата??? Хората предлагат за същия труд и то не толкова на запад заплати от 800-1000 евро, с жилища и храна!
Вие сте седнали да умувате за 500лв , няма и една помощ за безработни в германия! Е кво има да говорим тогава.
Вярно е и това че няма квалифицирани работници, ама и няма откъде да дойдат. Хората искат парите да им стигат за живот, и да остават за почивка за това онова. Да не си броят стотинките и да се чудят как да изкарат до следващата заплата. Правилно ти казаха тук че висококвалифицирани работници няма да дойдат на подобна заплата. Един работник не излиза готов научен от училище, той се създава с годините. И се превръща в ценен кадър за съответната фирма. Но ако тя не е способна да го оцени...ще го загуби.
Казано е че за да получиш първо трябва да дадеш.
Не можеш да разчиташ на това че хората са прекарани от бедността и ще ти работят за колкото и да е за да не умрат от глад. Що за качество на труда ще получиш от такъв човек? Той няма да има стимул, нито каквото и да било.
Докато високоплатения има стимул, да не изгуби работата и заплатата. Може да го накажеш, примерно с част от заплатата, това ще го заболи и ще се стреми да не се стига до там втори път.
Та такива ми ти работи със заплатите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

E, хайде тогава вие кажете до колко лева да се смята, че заплатата е ниска и от колко лева нагоре да се смята, че е висока! И това да се отнася единствено и само за Габрово... И с уговорката, че става дума не за желания, а за действителност. Разсъжденията относно това как ни се иска да бъде са много интересни, но те не променят реалността...

Я сложи и инфлацията, която е изяла част от тези 500 лв. и да сложим нова цена на труда. Да кажем 550 лв.

Добре, някъде уточнили ли сме за какъв вид труд става въпрос?
За мъж или за жена?
За кой отрасъл?


За склададжия и шофьор, каквито ти търсеше ли, или си говорим по принцип?
Извинявам се, ако някъде си конкретизирал, а аз съм го пропуснала?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

"И с уговорката, че става дума не за желания, а за действителност."

... хубавец си ми тииии ...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

manunegra, ти ми пишеш сякаш май съм ти виновен за нещо!? К`во лошо има, че питам!? Щом питам, значи ме интересува...Пък това защо те дразни не ми е ясно!

По принцип, Jennifer, по принцип...Ето - ЦСКА си каза къде според него минава границата - 550лв. За което му благодаря!

Ооо, няма такова нещо "по принцип" в случая.
Как ти звучат 550лв. за чистачка?
550 лв. за продавачка?
550лв. за оперативен счетоводител?
550лв. за бодигард?
550лв. за мениджър?

Защо да изброявам повече?

За България в ЕС 550лв. са малко за социални помощи дори, но сега ще викнат по мене "Откъде повече" и др. подобни.

Нека уточним диференцираме квалифициран - неквалифициран труд; за мъж - жена; млад специалист - специалист с опит; 550лв. бруто ли и т.н., и т.н., и т.н.

Нека не забравяме, че дори и в България някои фирми вече дават ваучъри за храна, безплатни медицински прегледи, поемат част от зъболечението, осигуряват безплатно обучение и т.н.
Така че 550лв. в такава фирма плюс ваучър за храна и безплатен транспорт за служителите не звучи ЧАК толкова зле, казвам го с някои резерви все пак.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

"ПО ПРИНЦИП" минималната работна заплата е определена на 220лв. "ПО ПРИНЦИП" средната работна заплата за декември 2007г. е 473,53лв. "ПО ПРИНЦИП" има чистачки в банки, има чистачки и в училищата; има продавачки в бакалии, има продавачки в магазини за gsm; има бодигард на входа на фирма, има и бодигард на инкасо; има мениджър на голяма и богата фирма, има мениджър на малка и бедна фирма и т.н. И "ПО ПРИНЦИП" 500лв. са си 500лв. нали така?
Хайде, Jennifer, говори ми в цифри!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

aZ bih rabotil v Gabrovo Za 3000 lv. (tri hiliadi) + slujebna kola s vaucheri Za hrana na stoiinost 5lv. na den.
No tova sym aZ, ima i hora deto shte bachkat Za 300 lv. v Gabrovo.
Veche ti biah kaZal, che shte si namerish hora Za tia pari, a shtom ima navitaci Znachi parite ne sa malko. Samo che da gledash na Gabrovo kato na ET s edno rabotno miasto i da Zadavash vypros malko li sa 500lv. mnogo li sa....
300 grama rakia mnogo li sa ili sa malko a? Pitam Za Gabrovo po princip.

Само мога да си пожелая до 2-3 години да мога да си те позволя!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ааа, върви обяснявай на някой катаджия, че 3 ракии са малко.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Мога да ти говоря в цифри, когато ми зададеш конкретни параметри.
Ти сам се убеди, че една и съща цифра в различен контекст звучи много различно.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Jennifer, ти за колко дена изкарваш 500лв.?

Взе ми думите от устата.
Точно щях да ти кажа, че за тези акъли, които ти надавахме тук може да ни дадеш по 550лв. Приемаме го за нормално с колегите.

...
Конкретно за мен за колко време изкарвам 550лв. - аз не съм критерий, защото мога да ги изкарам за 1 седмица, за по-малко от седмица, в редки случаи за 1 ден, понякога за 2 седмици, понякога за месец. Зависи.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

"manunegra, ти ми пишеш сякаш май съм ти виновен за нещо!? К`во лошо има, че питам!? Щом питам, значи ме интересува...Пък това защо те дразни не ми е ясно!"

... виновен си с това че не искаш да СЪЗДАВАШ реалноста а просто да се съобразиш с нея ..

... въпросът ти ми звучи така "ще ми работи ли персонала за 300-350 лв ... щото аз мога да им давам и повече АМА защо да го правя след като те и с това ще се съгласят?"

... и да .. ще се съгласят защото РЕАЛНОСТА е такава ...

... отивам при "работодател" който от месеци търси нещо си ... и го ппитам КОЛКО? .... а той -МИ КОЛКОТО НАВСЯКЪДЕ! ... ми като ще е колкото навсякъде Аз защо да идвам при тебе ве? а той седи и ми мига насреща тъпо ...
... а производството му буксува ... е да върви .... и той за тва е смел ... без да прецени че ВЪРВЕНЕТО е едвам едвам и постоянно е на ръба ... както и ЦЯЛАТА ни "Държава" ...

... така че Богат-Беден .. не ми говори за "реалноста" ... а се мъчи да я създаваш ... !!!

... ot broia na klientite Za edinica vreme.
Nali taka Jen?

Разбира се.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

... отивам при "работодател" който от месеци търси нещо си ... и го ппитам КОЛКО? .... а той -МИ КОЛКОТО НАВСЯКЪДЕ! ... ми като ще е колкото навсякъде Аз защо да идвам при тебе ве? а той седи и ми мига насреща тъпо ...

Имам огромен опит с работодатели, със спечелени от мен конкурси, но после на това място не назначават мен, а връзкар, който даже про-формма не се е явявал на конкурс, интервю или изпит някакъв. Все търсят квалифицирани хора с опит, пък чужди езици да знаят пък компютърна грамотност, пък с познания за международни пазари и бла-бла и накрая ... 350 - 400 лв. Един такъв "работодател" три месеца ме "ухажва" /обърнете внимание на кавичките, щото ухажването беше да започна работа при него/ да изведа фирмата на международен пазар и с тенденция да ме прави директор на фирмата и накрая предложи ... 350 лв. стартова заплата!!!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Относно "Габровка",
Това е така скъпа, защото една голяма част от нашите родни бизнесмени нямат нищо общо с пазарната икономика и организацията на производството!
Усетили сладоста на лесно спечелените пари те не се стремят да разширяват оборота или да създават висококвалифицирани кадри а се стремят да поддържат състав с минимално заплащане и непрекъснато текучество на кадрите. Печалбата им идва главно от неплащане на данъци и осигуровки, неплащане на реално вложения труд, измами с невложени суровини в производството.
Една моя приятелка 3 години работи като счетоводител в една габровска фирма, като нейната работа се състоеше в счетоводния баланс на фирмата да докарва минимална печалба за нея.
Съвсем наскоро попитах един познат "бизнесмен" защо толкова е повишил продажната цена на едно негово изделие. И знаете ли какво той ми отговори:
"Ами защото много почнаха да го търсят!". Както се казва в случая "No comment"!

Напълно си права.
За съжаление в това е трагедията.

... трагедията всъщност е в това ... че много мой приятели и познати вече не са тук ... В СЛЕДСТВИЕ На ГОРЕОПИСАНАТА РЕАЛНОСТ .... създадена от българските "БИЗНЕСМЕНИ" ...

I men mnogo mi lipsvat priatelite deto se iZseliha. To i aZ samia v Gabrovo mai veche samo prespivam... ot vreme na vreme. Struva mi se skoro i aZ shte pochna da se pribiram samo po praZnicite.

А защо не се пробвате да си създадете бизнес и да си плащате по 1000-2000лв. на хората, които ще ви работят!? Ама то не ще само джуки, ами и дупе...

Напълно съм съгласна с Дида и всички, които я поддържат, млади хора не се задържат в габрово заради ниските заплати и никаква реализация, а що се касе за предложението на богат-беден, интересно какво смята той за бизнес? Сигурно "купува-продава", както повечето "бизнесмени" в Габрово, ами да пробва той да изгради някакво производство, то наистина не става само с "джуки". Тогава няма да пита, дали малко или много 500 лв., самото производство ще покаже какви заплати могат да се изкарат от него, стига да е рентабилно.

Точно, точно! Все пак, за да сме справедливи, трябва да признаем, че и кадрите, като цяло, не са стока, нещата са двупосочни, обаче работодателите трябва да се научат да търсят, разпознават и задържат малкото останали качествени хора. Иначе ... ами виждаме какво става, като е иначе.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Ти от завода ли си купуваш тоалетна хартия и клечки за уши!? Или от Билла, ЦВА и кварталната бакалия? Нали схващаш - все някой трябва да плати за това ти удобство... А на теб стиска ли ти да си изградиш "някакво производство"!? И като си произведеш нещата какво ще правиш - ще ходиш от врата на врата да си пласираш продукцията ли!?

"Ти от завода ли си купуваш тоалетна хартия и клечки за уши!?"

Разбира се, че ги купувам от магазина, но точно тук е цялата истина: ако ги бяха произвели в габрово, а не да ги внасят от турция или не знам от къде и да минават по дългата редица от прекупвачи, те сигурно щяха да струват мноооого по-евтино, това важи не само за тоалетна хартия, но и за други много по-важни стоки.
Що се касае до втория въпрос, ами затова са малко бизнесмените, които рискуват да произвеждат, защото за тази работа се иска да си с доста добро образование и да имаш ясна представа за пазарите. Нали знаеш, "от всяко дърво свирка не става". Не може всеки, дето си е решил, че ще става бизнесмен, да стане такъв, много от тях не си дават сметка, че на това трябва ДА СЕ УЧИ!
Освен това трябва да имаш и качества за ръководител, защото колкото и високи заплати да даваш на персонала, рано или късно на първо място ще излезе умението ти да ръководиш, а то не е да плащаш 2 пъти в месеца , пък през цялото време да се държиш с работниците като с говедата (прощавай, сега има ограничения и по отношение на държание с животните).

otmina vremeto na drebnia business, nema smisal.
Malkite firmici niamat bydeshte i teZi koito sa ostanali e vapros na vreme da bydat pogylnati ot krupnite konglomerati. Govoria v svetoven mashtab, ne samo Za Bulgaria.

Съгласен съм...Обаче нямам никакво намерение да чакам края на света с ръце в празни джобове. Щото най-лесно е нищо да не правиш, пък мен все нещо ми се прави. Поне докато световната конспирация още не е обърнала внимание, че на картата има една малка държава - България, а в нея един малък град - Габрово!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите