Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 08:19 15.05.24 
Клубове/ Взаимопомощ / Счетоводство Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Управител на трудов договор [re: Koлeжka]
Автор Пp.Heдeв (кафеджия)
Публикувано11.03.07 22:35  



НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

№26-00-711 от 04.12.2001 г. относно правото на собственик на ЕООД да сключва сам със себе си трудов договор

Съгласно § 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда "работодател" е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и др. под.), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение.
Съгласно чл. 141, ал. 1 и 2 от Търговския закон търговското дружество се представлява, организира и ръководи от управителя по силата на учредителния акт, т. е. той сключва трудовите договори с работниците и служителите в ЕООД.
По горните причини управителят на ЕООД не може да се намира в трудово правоотношение сам със себе си.
В този смисъл е и Писмо № 66-00-30 на Министерството на труда и социалната политика от 15.05.2000 г.
Когато собственик на ЕООД е управител на търговското дружество по силата на учредителния акт, подлежи на задължително осигуряване за всички осигурени социални рискове на основание чл. 4, ал. 1, т. 6 от Кодекса за задължително обществено осигуряване (КЗОО). Осигурителните вноски за фонд "Пенсии" и за фонд "Общо заболяване и майчинство" се разпределят в съотношението по чл. 6, ал. 3, т. 1 от КЗОО (80 на сто за сметка на дружеството и 20 на сто за сметка на осигуреното лице), а за фонд "Трудова злополука и професионална болест" са изцяло за сметка на дружеството. Вноските се начисляват върху полученото месечно възнаграждение след приспадане на нормативно признатите разходи.
В този случай здравноосигурителните вноски се внасят на основание чл. 40, ал. 1, т. 3 от Закона за здравното осигуряване върху полученото възнаграждение след приспадане на нормативно признатите разходи и са за сметка на лицето.
Когато управителите на едноличните търговски дружества са едновременно и собственици на дружествата, не подлежат на осигуряване за фонд "ПКБ".

Това е по въпроса трудов договор. Останалото може да се мисли

.
А какъв е проблема да остане самоосигуряващо се лице, при положение, че смятате да бъде на ДУК или трудов договор?



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Управител на трудов договор Koлeжka   11.03.07 22:26
. * Re: Управител на трудов договор Пp.Heдeв   11.03.07 22:35
. * Re: Управител на трудов договор Koлeжka   11.03.07 23:23
. * Re: Управител на трудов договор Пp.Heдeв   12.03.07 04:27
. * Управител на трудов договор - НЕ МОЖЕ Cчeти   18.03.07 09:45
. * Re: Управител на трудов договор - НЕ МОЖЕ Пp.Heдeв   18.03.07 10:43
. * Re: Управител на трудов договор - НЕ МОЖЕ Cчeти   18.03.07 12:09
. * Re: Управител на трудов договор - НЕ МОЖЕ Пp.Heдeв   18.03.07 12:19
. * Re: Управител на трудов договор dobriq   11.03.07 23:26
. * Re: Управител на трудов договор Koлeжka   11.03.07 23:39
. * Re: Управител на трудов договор dropul   12.03.07 00:51
. * Re: Управител на трудов договор Пp.Heдeв   12.03.07 04:42
. * Re: Управител на трудов договор isa   12.03.07 08:30
. * Re: Управител на трудов договор LL   13.03.07 14:56
. * Re: Управител на трудов договор м7O   15.03.07 17:31
. * Re: Управител на трудов договор zzz   17.03.07 21:59
. * Re: Управител на трудов договор д   18.03.07 10:22
. * Re: Управител на трудов договор dobriq   18.03.07 16:00
. * Re: Управител на трудов договор dobriq   18.03.07 16:03
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.