|
Тема |
Управител на трудов договор |
|
Автор | Koлeжka (Нерегистриран) | |
Публикувано | 11.03.07 22:26 |
|
|
Здравейте, искам да чуя и вашето мнение по сравнително юридко-счетоводен въпрос.
Става въпрос за ЕООД. Управителят е и единственото десйтващо лице там. ЕООДто се занимава с услуги в областта на предпечата и дизайна. Досега е осигуряван за дейността си там като самоосигуряващо се лице. ДУК няма. Чудя се дали не е добре да мине на трудов договор за 4 часа защото на повече няма да има право /управителят работи и на друго място на 8 часов работен ден/. Така ще си има разход за заплата на този дето се труди в ЕООД-то, посочен доход и осигуровките ще са му реален признат разход. Бате Любо ти какво ще кажеш по темата?!?! Дай акъл! Не съм се консултирала с юрист по темата!
|
| |
|
|
|