малък проблем

Имам един малък не-технически проблем.
Бих се радвал, да чуя вашите креативни и деструктивни идеи как ще действате вие в такава ситуация.

Значи, има нещо за фиксване, ама е много гадно, т.е. реално то не подлежи на фиксване.
За това се знае от повече от 2 години, ама всеки се прави на луд. Аз мога да го фиксна поне на 50 %, но не искам да го направя само за слава.
А бе може да е и за слава, ама поне да се разбере от когото трябва.

Напоследък обаче шефовете се уплашиха от това нещо, дето трябва да се фиксва. И естествено подходиха като ... шефове: Натресоха ми най-видния бездарник на фирмата, който дори се опитва да направи проект от това. Опитва се да ме третира като ресурс, разбирате ли.
Единия ден идава, мазен, мазен щото нищо не разбира, и ме пита какво трябва да се направи. Аз най-човешки му обяснявам. Както и му обяснявам що е много трудно, т.е. направо невъзможно да се направи. На други ден идва мизерникът и ми свежда моите собствени обяснения като задачи, че и срокове се опитва да ми слага.

Сега, мога да почна долно да го мотая и да засерем окончателно работата, но не съм такъв човек.
Мога просто да му дам свободно и да си действам както аз си знам. Но тука става много диалектично - ако се оправя тоз тъпан веднага ще каже: Видяхте ли, под мъдрото ми ръководство работата беше свършена.
Ако пък се осера (за което има немалка вероятност), тоз ще ме натопи че не съм му играл по свирката.

Как да си свърша работата, а него да го прецакам и за пореден път шефовете да го видят, че не става за чеп за зеле.

Едно уточнение: заплата и бонусът ме не зависят от това нещо. Поне така се надявам :)

деликатна работа е това, за тия неща теория няма и готови алгоритми в интернет няма да намериш, тоест ще намериш купища, но те ако вършеха работа нямаше да са на свободен достъп.




NE SUTOR ULTRA CREPIDAM

Аз ли съм тъп или ти не обясняваш като хората или и 2те? Като какъв ти го натресоха, тоя идиот? Ако имате такива педераси във фирмата, най добре е вие да ги дъните първи, знаейки че те също ще ви издънат(има шанс и вие да станете педераси , но е малък).

Е явно си има заложби човека (поне за шефче).
Ми говори с шефовете. Ако ти ще оправяш кашата - обясни им че ти ще я оправяш и нещеш бездарници на главата си.
А ако трябва да си ходиш - си ходиш и толкоз. Имай предвид че работата с кофти колеги е много скъпо удоволствие.

Bеer? Mоre?
Плацебото

Как да ти обясня, като и аз не разбрах как ми го натресоха ...
Шефовете знаят, че имат вина за омазването. И решават да си измият ръцете, (пред още по големите шефове) като кажат, ето сложихме 2 пъти повече ресурси (преди бях само аз, сега съм аз и тоз досадник).
Той очевидно е с някакви много яки връзки, щото е екстърнал (смятай взима 3 пъти повече от нас, интърналите), само се мотае и пречи, ама го търпят.
Дори това им дойде добре, че му "намериха" работа, разкараха го да не им пречи на тях, да ми пречи на мене.
Трябва да го издъня елегантно, той сам да поиска да се махне и да ходи някъде другаде. Ако го издъня грозно, ще се издъня и аз, а не искам да решат че съм глупав, колкото е той :) Късно ми е да ставам педерас (пък съм и грозен :)

"Ако ти ще оправяш кашата - обясни им че ти ще я оправяш и нещеш бездарници на главата си."
Трябва да призная, това е най-доброто предложение. Май ще направя така: правя един проджект план, тръсвам го на шефовете и им обяснявам как ще забърша мазалото, но при условие че го правя сам.

"А ако трябва да си ходиш - си ходиш и толко" - т'ва не е вариант :)

"Имай предвид че работата с кофти колеги е много скъпо удоволствие." - Знам, ама аз имам проблем само с тоз индивид. Те другите колеги са си много точни. То и те имат проблем с него, ама май аз изтеглих късата клечка този път ...

"А ако трябва да си ходиш - си ходиш и толко" - т'ва не е вариант :)
Ти си знаеш разбира се. На мен ми трябваха доста години докато успея да приложа този принцип. Ама е голям кеф. 3 пъти съм го прилагал с много голям кеф. Разбира се преди това също ми се е искало, ама не беше вариант


Bеer? Mоre?
Плацебото

Бил съм във фирма, в която имаше екстърнал ботове, и май взимаха повече от нас, но след поредното чистене на насрано от тяхна страна и след като ни обвиниха, че ние сме виновни(смятай....) им теглихме дуспата и ся ела ги виж са пред фалит, от бъркалките за кафе спестяват

Е сам си си виновен. От какъв зор си говорил с него въобще, че чак да му обясняваш какво трябва да се направи. Абе ти не знаеш ли, че никога не се казва нищо, особено на "шефчета"?!

Ти си идиота тук. Нищо не ти е виновен онзи мухльо че си толкова тъп.

Отиваш при по-горния шеф и казваш "Този нищо не става от него, само ще ми пречи (с много добри аргументи). Ето моя план, работата ще стане така, за толкова време, това са междинните точки на които мога да напрая някакво демо за да ме видите, че наистина съм до там и прочее."
Но в този случай трябва тоя наистина нищо да не става от него и трябва да можеш да го докажеш. Да не говорим, че трябва да си много сигурен за времето и качеството на това което смяташ да направиш.

----------------------------------------
Здрав дух, в здрава бутилка!

Донякъде си прав, ама не съвсем ...
Аз не го възприемах като "шеф" тоз образ. Мислех го само за досадник, та се надявах да му дам малко материал да си мисли и да ми се маха от главата.
Той сам се назначи :) По логиката: "щом сме двама и поне единия трябва да бачка, ама аз нищо не отлепям, токава ще съм шеф" :)

Вече ще знаеш. Помощ се оказва само на хора в които си сигурен.

Bеer? Mоre?
Плацебото

true

Щом е успял да ти се самоназначи за шеф малко започва да ми се обръща представата за това кой е кухата лейка тук ;)
При това е подходил правилно с представяне на план. Ако пък кажеш на реалния шеф, че този план идва от теб "мухльото" няма защо да го отрича и пак ще е напред - той просто го е систематизирал и показал за одобрение.

Един е начина на действие, ако ти е назначен за PM и само ти пречи, друг ако е на равно с теб и от вас се очаква резултат. Замисли се добре в кой вариант сте преди да си направиш положението още по-лошо.

----------------------------------------
Здрав дух, в здрава бутилка!

Оплачи се на най-големия бос, че не искаш "надзиратели". Ако не е съгласен напускаш и отиваш в друга фирма. Има 80% вероятност големия бос да махне натрапника и даже да те повиши.

"При това е подходил правилно с представяне на план"
Не съм казал, че пича има план. Той и не може да има, щото идея си няма от големината на проблема и стъпките за решаването му.

Аз малко съм упростил задачата, номерът е че има голяма и разклонена система от шефове. Например моят пряк шеф изобщо не знаеше кво става и като му казах, щеше да се задави (от смях). Обаче има други отдели, с други шефове и макар да не съм им директно подчинен, не мога да им кажа да си бият камшиците, трябва и на тях да им уйдисвам. Те ми го натресоха.

"ако ти е назначен за PM и само ти пречи"
Да, точно това е случая. От сутринта ми е написал 10 мейла и ми се е обадил 5 пъти. И само глупости и загуба на време.
Трябва да призная, че по този начин неговите шефове ще си постигнат целта: толкова ми е досаден, че ще взема да "замета" всичко на две на три, само да ми се маха от главата.

Що не се сприателиш с него, нека си мисли че си на негова страна. Почваш да му подмятъш решения на проблема, но само в устен вариант, той после се набутва пред шефовете и ти блесваш и казваш това не е така, а така трябва да стане, това е грешно и т.н. и хем го закопаваш, тем се вижда, че ти решаваш проблма => него го гонатм теб те повишават => събужат се от сън и осъзнаваш, че си лузер и ония ще обере лаврите .

Другия вариант е да отидеш при него на4 очи и да му кажеш кво става и че няма да му позволиш да ти обере славата. Чесно ако имам такъв колега дето ми краде заслуги и ме гледа в очите, някой ден след работа ще му се случат срещи от 4я вид.

Не мога да те разбера. Щом си във фирма, дето има началничета, началници, по-големи началници, най-големи началници , какво се оплакваш, че някой трябва да те гледа какво правиш? Ами естествено е. Особено ако е по-старши от теб. Не виждам за какво се троскаш..

Като си толкова отворен, иди в някоя фирма дето сте 10-15 души и никой няма да те надзирава, може и шеф да си тама някой ден

Трябва да призная, че по този начин неговите шефове ще си постигнат целта: толкова ми е досаден, че ще взема да "замета" всичко на две на три, само да ми се маха от главата.
Това ще бъде по скоро грешка. Ако направиш така - хората дето са ти го натресли, ще решат че вие сте добър екип, и ще имате още много задачи.
За много кратък срок от време бачкахме с един "външен" пич. В същност една фирма сключи договор с нас (2 фреелансери), а после опита да ни хързулне един пич (да ни надзирава или не знам за какво баш).
В един момент, теглих една майна - и обясних на пича къде точно да си завре исканията. Накрая след един много лек (конструктивен) скандал с шефа му - проблема се реши задоволително за нас.

Обясни на другите шефове, че сам можеш да свършиш работата, но двамата заедно няма да сте в състояние, защото губиш твърде много време, и като доказателство им препрати всичката ви кореспонденция, обяснявайки им че все пак освен да се пишат писма трябва да се оправят и бакиите, та ако искат да го свършиш, да помолят човека да не ти пречи.

Bеer? Mоre?
Плацебото

Не се хващай да правиш каквото и да е по този проблем. Грещите картофи всеки гледа да ги хвърли в чужди ръце. Кофти, че си бил откровен и това ти се е върнало тъпкано. Като си го знаел какъв дръвник е този твой шеф не е трябвало да му даваш толкова инфо.