Не съм казал нищо за българите, а за това, което в БГ се нарича "корпоративна култура", което тук за съжаление е по-скоро "корпоративна халтура". Смятам, че не може да се нарече това в България бизнес, а по скоро халтура! До сега съм видял 25 фирми, а повярвайте ми общувам с МНОГО хора от много фирми и съответно шефовете им (проста сметка около 1000 фирми за 3-4 години) и само тези 25 са хора, останалите БЕЗ ИЗВИНЕНИЕ МЪРША!

А защо си правя бизнеса в България ли? Ами аз имам цели 2% акции във фирмата, което си е много и смятам, че си заслужава да се инвестират пъри тук. От данъци за миналата година сме дали 1 534 000 лева. А и още на две-три местенца сме дали ей така пари без да се знае, че сме ние. За стари хора, за деца сираци и т.н., но къде сме давали няма да кажем! А и да не се лъжем дори с тези заплати които даваме пак плащаме доста по малко за този бизнес навън. След 2007 година ще се принудим да вдигнем заплатите, ние сме говорили със служителите си, че през 2006 година ще има три увеличения на парите за да може през 2007 година ако сме в Евро зоната да имаме наистина заплати, с които да не бяга персонала защото конкуренцията ни е основно в Европа и има голям шанс да се случи.
Защо да не си общувам с французи не разбрах, но това ми прилича на изказване на Волен Сидеров уважаеми!
Да мерките са хитлеристки, но както казах само за обучение за една година даваме около 300 000 - 400 000 евро и не искаме да ги губим!
А колко теста са валидизирани и стандартизирани в България ли? Ами около 60 като обаче нормите им са правени почти изцяло през 80-те години, а за мен това не са верни в момента норми.

Толкова за момента г-н или г-жо Сладко Зайче (Хъни Бъни!)