Не знам дали са те учили, че в момента в който изпълнителния директор започне да "разбира" в детайли от функциите и дейностите в компанията и започне да си задава въпроси за оперативната работа в тези дейности, то или той трябва да се маха или да сменя тези под него. В конкретния случай ти най-добре знаеш какво да правиш:) Аз също имам мнение по казуса:)
Май и ти самия не разбра защо "отвори" тази тема. Да препишеш нещо от даден учебник или да дискутираме практиката?
Българския Кодекс на труда не разбира текучеството по простата причина, че то /текучеството/ е научен термин и никъде в Кодекса не се говори за него. Това май се учи в практиката. Ако искаш да ти кажа формулката и да ти обясня защо е такава, ще ти струва 2000 евро:)
Изказването ти за забременелите жени е меко казано елементарно. Не мога да се сдържа да не ти кажа че си тъп, колкото и да се въздържам:) Забременелите жени идиоте не ги уволняват в България, а с нетърпение чакаме да родят здрави деца. Посочи ми една фирма, освен семейните в някои случаи, в която това което казваш е практика малоумнико?
Съгласно българското законодателство платеното майчинство в България е до 2г. на детето. Кажи ми колко месеца е в "твоята" фирма?
Работещите в счетоводителско-одиторските фирмички, като тази която цитираш са едни и същи тикви и в бъллгария и във франция и в щатите:)
Пишеш "неустойка" момко. Знаеш ли тази дума от кой език идва хахаха? От съветско-руския идиотеееееееее. Как можеш да я използваш въобще като си завършил в европа? Това за НЕУСТОЙКАТА /хахаха/ в договора докато не се намери заместник е едно голямо нищо. Сигурен съм че никой не се връзва на такива правни абсурди.
Смешното ти трактатче за етапите на подбора и що е то тестчета /не тестичета:)/ и има ли почва у нас той, няма да коментирам поради безцелността и безидейността му-казах го още в началото.
Повечето хора в този форум знаят, че моето мнение е че психолозите могат да бъдат най-много обслужващ персонал в дейността човешки ресурси. Представителите на акционерите са направили от обслужващия персонал изпълнителен директор. Ще патят много хахаха.