А чакай - пропуснал си че все пак може да има 100% отговарящи, дори оувъркуалифайд. Аз в момента съм кандидатствал за две такива неща и чакам да видя какво ще стане че ми е за първи път, ама е рано щото сивита пратих вчера и днес, та поне седмица сигурно ще мине до оттговор.

Иначе за сърцераздерателните сивита... в първата компания където бях програмист видях такова на живо. Незнам как детето беше стигнало до интервю, май го бяха натресли с познати, ама седи един от тия "особено в час" дето са, около 18 годишен по моя преценка на око, но сигурно е бил отгоре де. Седи като комунист на разпит. Мълчи. Дотук странно, но нищо особено ненормално. Да ама не. До него висят две възрастни женски. Едната незнам каква беше, другата май беше леля или баба. Въпросната не спираше да мели как детето е страхотно и няма по-подходящо за фирмата от него, малко смешно, но като се отвори дума колко е интелигентно, защото пишело страхотна поезия, ходих на балкона на фас почивка да се посмея без да ме видят.

Друг път ни се изтърси 51 годишна мацка, кандидатства за джаварка. Питаш как е стигнала интервю? Имам подозрения че шефа иска да се позабавлява, щото за разлика от другите, дето ги разпитваше на затворени врати, тая мацка я докара в стаята където бяхме ние, връчи и машина и каза да свали и да инсталира Томкет. От любопитство и погледнах сивито - имам чувството че беше преписала съдържанието на "тинкинг ин джава" щото нямаше нещо дето да го няма. Мацката се въртя въртя и ни обвини че едно пишело в обявата, друго излезнало. Излезе с оправданието че е "свикнала" да и връчат готова с инсталирано всичко и настроена машина, тя само да си "програмира". Шефа и обясни за нуждата от гъвкавост, ама тя не. И си тръгна.

Разбира се това са случаите в които има образи на интервютата, а тука се дискутира май повече ситуацията че май и интервю няма. Ама то много зависи и как е написано сивито, и кой го чете, и как го е чел. Щото може да е супер сиви, и да го чете някой дето не разбира. Да не говорим че има такива ейчарки в едната от известните агенции за подбор на персонал в София - трудно вдяват написаното, ако не е буквално посочено. Може да има и ситуация с фиктивно пускане на обява - човека си е избран предварително, обявата е само процедурна. И разбира се ситуацията чете го който трябва и както трябва, сивито -боклук.

Така че зависи от различни неща. Незнам питащата в коя ситуация е. Мога да дам пример, че когато кандидатствах за последните си работи, получавам телефонно обаждане за интервю до 2 дни. Единия път беше точно 2 часа след като изпратих сиви. Има и компании дето много се бавят. Последната ми работа 3 месеца взимаха решения кой да вземат и кой не. На интервю иначе обикновено държа 2 часа и до седмица получавам отговор за одобрение. Навремето в Мънибукърс ме одобриха веднага още по време на самото интервю. Но аз винаги кандидатствам за компании от този ранг. Имам само два провала - бившия (незнам в момента с какви имена са) Тъмбълуийд и бившата ВМУеър - само там не успях да ме приемат, но ВМУеър имат нечовешки вече интервюта.

Сега другия пример - подаваш сиви в Гошо и Пешо ЕООД за позиция счетоводител примерно, има такива и такива изисквания. Да де ма повечето БГ работодатели ще те гледат под коренно различни очи. Затова аз лично предпочитам западните инвеститори. Държа да кажа, че има и готини БГ работодатели, но рядко. Иначе работил съм и за такива.