|
Тема |
Та в случая с Техномаркет [re: Дaдa] |
|
Автор | Дидo (Нерегистриран) | |
Публикувано | 07.03.07 16:09 |
|
|
Та в случая с Техномаркет.... По принцип това са магазини с огоромен оборот и прекалено много продажби - за това и нямат практика да търчат след клиентите или да пробват стоката. Ако не работи имаш прави да я върнеш до три дни без въпроси. Ако дефектира след третия ден - само в сервиза.
До Юни бачках в Зора - заплатата е около 370-400 лева. В Зора ни караха да търчим след всеки купувач, което е меко казно неуважение към личността на купувача. Но се налагаше и го правихме, въпреки че на много от клиентите не им беше приятно. В Зора (поне в нашия обект) купувачите се обгрижват и всичко се пробва на място. Е стоката на краун и айко, които са техни търговски марки си е боклучава и е имало гафове да продаваме фурни с липсващ реотан или самонаводняващи се миялни машини. Бройката на върнатите телевизори просто няма да я спомнавам... Та в Зора имат практика да привличат персонала на Техномаркет, защото поне до тогава заплатите в маркета бяха 300 - с около 100 под нашите. Колегите от техномаркета харесваха разботата в Зора, защото напрежението е много по-малко поради липсата на продажби :) При нас имаше система за стимулиране, но я премахнаха така че заплатата не зависи от продажбите.
В Техномаркет има едно засукано правило за бонусите и се получава така, че бонуси там получават само консултантите които продават плазмените и течнокрасталните телевизори.
Инак и в Зора и в Теномаркет се работи много повече отколкото в по трудов договор 22 дена по 8 часа.... но нали сме овце, няма кой да се оплаче.
|
| |
|
|
|