Аз съм работила в Джет Файненс Интернейшънъл АД 5 месеца и половина. Бях младша в Кредитен отдел. Гледам тука какво сте писали - едно 70 процента от вас си нямат никаква идея от нещата и само се изказват "компетентно"... Що се отнася до работата в Джет...в момента от фирмите с такъв огромен персонал тази е номер едно...по лошо отношение към работещите в нея, по ниски заплати и много работа (но искам да ви кажа, че като ви кажа много работа повечето от вас си нямат идея за какво иде реч)...На това място трудовото законодателство го нямат за нищо. Работиш в почивни дни, оставаш след работа, никой не те бръсне за 2 стотинки.
Мога да говоря за себе си и своя опит там - аз съм амбициозна, работи ми се и съм достатъчно интелигентна - в Джет от прекия си началник получих епитетите "невменяема", "овца", "тъпа" и т.н. - не искам да продължавам, че е грозно.
Що се отнася до оскъпяването - не спорете като не знаете - наистина е зверско. Макар че има и друго - не е луд който яде зелника, а който му го дава.
На Елвин ще кажа едно - Пич, ще станеш любимец на служителите си, когато помислиш и реализираш адекватно заплащане и когато се погрижиш Мартин Гергов да престане да си развява коня. Забележи, че е успял до голяма степен да изгони качествените хора от фирмата, а за кредитен отдел ще споменя и няколко имена, за да съм по-конкретна (Р.Герджикова, Ц.Банков, Н.Володиева, М.Цветичева, Р.Христова и още една Р.Христова....има още много - ще ти оставя мейл, ако искаш някой подробности, които няма кой да ти каже...) Позицията Internal Audit му дава възможност да продължава да упражнява любимото си хоби - да тормози другите. Още нещо, Елвин, забележи тенденцията при Мартин да топи и дъни колегите си - както от Търговски отдел, така и от Събиране винаги, когато има проблем. А той самия е все безгрешен. Както Светльо Минев казваше (Бог да го прости!) : "Заслужава един хубав бой!..." Иначе е отдаден, умен и работлив - това не мога да му отрека. Но що се отнася до поведение сред хора - абсолютен кроманьонец. Все пак, Елвин, оказва се, че и Мартин може да мисли...каквото прави го прави за доброто на фирмата, но ако някой пречи да има дух на колективизъм - това е той. Но на него всичко му е криворазбрано.
Познавам лично Славея Бончева. Не говорете лошо за нея. Прекрасен човек, разбиращ и свестен началник, макар мен лично да не ме е ръководила. Славея е човек, заради който си заслужава да работиш в която и да е фирма. Тя също не издържа в Джет, а беше една от най-старите. Е, всички се сетиха - и там е въпрос на отношение! Но Славея заслужава повече. Радвам се, че е напуснала. За мен е постъпила достойно с оглед на обстоятелствата. Замислете се хубаво какво загубихте, когато тя си тръгна. Едновременно с това помислете и друго...освен, че прави седмичната програма с какво точно се занимава в момента Теодора Иванова? Не обучава, становища не дава! Реално какво прави освен, че играе важната шефка. А изгубихте и други качествени хора - Любо Ганев, Димитър Илиев, Маги от Кеша, Николина Кузманова...(Знаете, че мога да продължа така още доста, нали?...)
В момента обаче политиката ви в областта на ЧР куца. Не, тя не куца - вие просто нямате такава. Като си помисля кой отговаря за тези неща направо ми става смешно. Само да говориш, че човешките ресурси за най-важни няма смисъл...трябва и да се работи реално по въпроса.
Дано подобрите нещата. Искрено се надявам да стане, заради многото млади и неопитни хора, които от вяра, глупост и идеализъм продължават да работят за вас.
Отговарям за всяка своя дума.
|