Като влезне човек във Фантастико и веднага разбира, че става въпрос за българска търговия? Как? Ми, има прекалено раздут персонал, който все се мотае и се пречка на клиентите. Другото е мръсотията. Какво пречи да се намали двойно персонала и оттук да се повишат заплатите им за мотивация? Позитивната мотивацията може да дойде и от ръководния персонал, който да има нужното уважение към персонала, внимание и контрол към изпълнението и съответно постоянно обучение. Какво пречи да се почиства по-редовно и пример затова да дават хора, назначени на ръководните постове в магазините - липсва им лоялност ли, що ли, да се уволнят, докато се намерят подходящите. И когато се работи добре, оборотите се покачват, печалбите оттук и следва разширение на търговската площ и заслужено добро име и марка.