търсим Java програмисти с опит

За заплащане и пари ти заговори. Не е моя работа да коментирам кой какви заплати дава. Ако толкова те вълнува размера на заплащането в PlayTech позвъни им или отиди на интервю и сам разбери.

Споменах PlayTech, не заради парите, а защото те в момента търсят 30 човека и най-вече team leaders, познай на кой език/ Не се мъчи, на Java. Можеш и сам да прецениш какъв вакуум ще създаде изтичането на 30 човека с Java, работещи за момента из фирмите в София.

Ако се възползвате от услугите на НАРС, действително ще ни бъде интересно да споделиш впечатленията си.

Имах предвид ISO за работен процес, а не ISO за качество, но както и да е.

виж сега, наистина е кеф да работиш с маекетингаджии с голяма техническа подложка.
ама ако се съобразяват с тебе, а не с това което искат клиентите, обикновено си оставаш с непродаваем продукт.

ама последното почваш да го разбираш, чак като никой не чака от тебе да реализираш "визиите" им.
всъщност това е една от основните задачи на тийм лидера (senior engineer, software lead, или каквото там име са измислили за тъпата длъжност), да служи като буфер между "визиите" и реалността и то не винаги в посока на реалността.

a тебе какво те вълнува от къде е капитала?

или пак чъждото канче гледаш, и не е важно ти да си добре, а ..... въте мама му мръсна да е зле

Напротив, не вярвам да няма интерес. Аз самият бих се пробвал, ако дейността им не беше диаметрално противоположна на интересите ми.

Разбира се, обаче аз съм виждал и другата крайност. Един вид, маркетинг е прието като едно общо понятие и се приема за нормално човек с опит в маркетинг на кисело мляко примерно да се опитва да прави същото със софтуер. При такъв тип хора има надменност към техническите неща, лафчета от сорта на "викни програмиста", "това 5 програмиста ще го направят", "това така се прави" и пр., без дори да се погледнали конкурентни продукти, да се индентифицирали слаби и силни места и да се сигурни, че се прицелват в правилната ниша.

Тогава се получава шарен продукт, който прави всичко друго, само не и необходимото - непродаваемо.

Иначе разбира се - почва се от клиента, продукта, пазарната ниша и после вече се гледат отстаналите неща - аз си мисля, че всеки девелопър трябва така да разсъждава.

--
Increasing Performance By Lowering Expectations.

Вчера Лъчезар каза, че никой не го е потърсил, може би днес нещата са се подобрили.

Аз също бих се пробвал, но няма да ме одобрят, така че си действам по настоящите задачки.

4P <- Product, Price, Place, Promotion.

сигурно ги има и такива, слава богу не ми се е налагало да работя с подобни.
то и с другите е достатъчно трудно, защото колкото и правилно да разсъждаваш на теория, все пак гледате нещата от различен ъгъл.

Ами хапваме на няколко места...

Не на мис Каприз - не ни кефят особено

повече Тукан - поръчки за офиса,
има едно-две места със сандвичи... и така....

Да, това за икономическия закон е вярно,

но не искам да губя клиенти, а по-скоро - да се разшири фирмата... щото това е добрата бизнес логика, особено ако клиентите имат сериозни и дългосрочни намерения, и ако сме завоювали доверието им, което никак не е лесно...

Разбира се - в никакъв случай няма да поема ангажимент, с който да се изхвърлям - не очаквам да наема 100 човека... само 5-6 в следващите 2 месеца и след това още толкова, ако нещата потръгнат. Не мисля, че е неизпълнимо... но с малко повече късмет - трудно, но съвсем постижимо... Имам впредвид - качествени програмисти...

Щото все повече става ясно, че западняците не се кефят толкова на възможността да спестят някое евро или долар, ами на това че работим по-добре от тези, които могат да си намерят по родните си места. Качеството става все по-важна компонента, за сметка на цената.... И това мисля, че е добре

Поне доколкото аз съм запознат (може и да бъркам - не съм задълбавал сериозно в тази посока) - "управление на качеството" включва всичко касаещо работния процес - отговорности/процедури/документация...

за мен поне са взаимно заменяеми...

или бъркам ?

Според мен тука важат такива думички като "баланс", "хармония" и т.н.

Кофти е както когато маркетинг хората почнат да пренебрегват технически компетентните си колеги,
така и когато техничарите решат, че могат да преценяват пазара...

Истината е, че двете групи са доста различни дори като характери и мироглед, и заради това се дърлят често и се псуват... Но лично аз за последните 2 години се научих да уважавам хората, които имат талант да се занимават с маркетинга... Не говоря за парашутисти, а за наистина добри професионалисти...

Щото знаете ли често какво се оказва ?
точно продуктите, които са ни се стрували полезни и добри, и сме се гордеели с тях, често пъти се оказват без пазарен успех... А обратното - някакви пълни простотии (поне според нас) стават пазарен хит...

Накрая разбираш следното - Програмистите не са представителна извадка от обществото... заради това не могат да правят правилни изводи за пазара... Програмерите са от странните птици...

Колкото до маркетинг хората - доста от тях сме ги научили да уважават техническите ни познания - къде с блага дума, къде с наебавки от всякакъв характер... както се получи

Смешно е,
но това го има в почти всяка професия -

архитекти vs. инженери
музиканти vs. продуценти
и т.н.

Да, така е -

вчера нямаше никакъв резултат докъм ранния следобед...

после обаче няколко човека ми пратиха CV-та

за което съм много, много благодарен на форума...

освен това - от обява за работа задълбахме за какво ли не...
Темата стана неудобна за browse-ване... но пък супер интересна... тука я пратих на останалите колеги от Скаласофт и се кефим на много неща...

Честно казано, изобщо не очаквах такъв отзвук,
да сте живи и здрави всички !

Това е силата на медиите и на положителния PR. Най-важното е, че се получи добра дискусия и всеки сподели част от личния си професионален опит. Дано имаш късмет с намирането на хората, които търсиш.

О, не, далеч съм от идеята да се противопоставят девс на маркетинг, сейлс и прочие. Напротив. Единствения начин да се получи читав и продаваем продукт е именно баланс и хармония между тези дейностти.

Това, което може бе не съвсем добре казах преди беше, че както има "тъпо" дискриминиране на маркетинг хора от страна на девс, така го има и обратното. Един вид - аз съм еди-кой-си, всякаква техническа работа на мене ми е мръсна и долнопробна. Такъв тип хора обикновено избягват да компенсират липса на технически умения (често елементарни и нужни поне за да се води нормален диалог) и зашиват в другата крайност.

--
Increasing Performance By Lowering Expectations.

Абе гледах ви по сайта, IVR-и, ала-бала. Та много се чудех като дойде входящо желязото докато вдигне Java фреймуърка има ли delay някакъв?

Иначе поздравления за добрата обява. Ха дано по-често виждаме такива обяви с такива заплати.

a тебе какво те вълнува от къде е капитала?

Човека сам спомена че фирмата има дейност от 10 години, тоест от 1996, когато беше хиперинфлацията. Кой и как тогава натрупа капитал не е нужно да обяснявам.

И си прав. При чиста заплата 1800 лева на мен ще ми е толкова добре, че няма да ми пука за Вуте

Онези които натрупаха капитал възползвайки се от хиперинфлацията за които намекваш, не са в нашия бранш и не си играят да раздават високи заплати.
Впрочем ако ще си доволен на 1800 чисто, избора е голям. Достатъчно големи фирми има, които напоследък взимат всякакви, защо да не вземат и теб...

Радост за очите е тази обява.
Да се надяваме, че започва нова епоха в работодателството.