|
Има фирми, където тези явления ги няма. Това по-скоро са хипотетчини възможности и както се казва - не правете това във Вашата фирма
.... И така, вече сте се докопали до заветната позиция в някоя голяма компания, но ... трудностите за Вас едва сега започват......
1......За да запазите позицията си трябва да пребегнете до методи, които по принцип не правят добро впечатление. Те не винаги са много почтени, но просто нямате друг изход, освен да топите колегите си. Главната вина пада върху някой от тях, а на Вие оставате с надеждата, че в бъдеще той също ще Ви скрои не по-малко подъл номер. Това ще заглуши гласа на Вашата съвест, че сте го жертвали. Ако не за конкретния случай, със сигурност има някакви други провинения, но Вие не сте детектив, че да знаете всичките му тайни, нали?
2. Препоръчително е да намерите начин да внимателно да убедите шефовете си, че част от вината е и тяхна – все пак те не са Ви контролирали достатъчно как си вършите работата. Страхувайки се за техните още по-големи заплати, те благосклонно биха Ви простили дори големи нарушения, освен ако Вие не започнете да се хвалите след това, как сте ги „пуснали по пързалката” и колко голям тарикат сте.
.......
11. Задължително трябва да знаете какво правят уж „скромните” Ви на пръв поглед колеги и какво се планира за в бъдеще, което ще Ви помогне да се саморазправите с всяка конкуренция. Добре е да „намекнете” на шефа, че може и да сте добри познати или дори приятел с „XYZ”, но се чувствате „ужасно неудобно”, когато той говори зад гърба му и че Вие също мислите, че „XYZ” не се справя достатъчно добре със задълженията си.
.....
17. Каквато и издънка да направите, помнете – трябва да твърдите, че сте невинен, разбира се без много да се отдалечавате от истината, но и без да влизате в подробности. На по-късен етап започнете да казвате неща, които не могат да се отрекат и заедно с това да твърдите, че винаги сте казвал това, но някой не Ви е разбирал (А може би нарочно?). Това е много добра тактика, ако искате да подлеете вода на шефа си пред неговите началници.
.....
31. Ако някой остава дълго след края на работното време, то е не защото е съвестен и гони срокове и задачи, а за защото например ... прави ксерокс копия с лекциите на приятелката си/приятеля си или още по-лошо – разпечатва по 40-50 страници хороскопи, а веднъж дори сте го видели да си разпечатва кръстословици за уйкенда. От къде знаете ли – ами случайно сте се върнал веднъж в офиса, защото важен за фирмата клиент Ви е помолил да му изпратите спешно по пощата едни материали или пък сте искали да си качите на флашката последните инструкции и да си ги четете в събота и неделя.
И ако всичко изброено досега не дава очакваните от Вас резултати или поне не толкова скоро, колкото желаете, може да преминете на по-груби, но много по-резултатни методи: изобличете ги като маниаци, кариеристи, които не мислят за компанията, поддържат добри връзки с конкуренцията и дори намеквайте, че не бихте искали но го казвате само защото интересите на компанията Ви задължават – виждали сте ги в компанията на жени със съмнително поведение.
...
Редактирано от Tool Hire на 05.02.10 10:34.
|
Re: ОБЯВИТЕ ЗА РАБОТА... [re: DaCat]
