Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 23:45 19.05.24 
Клубове / Общества / Професионални / Човешки ресурси - Работа Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: По-добро предложение [re: lRlS]
АвторOт Oпит (Нерегистриран) 
Публикувано29.01.07 16:02  



моето мнение е че ако те ценят, са щели да ти вдигнат заплатата навреме, а не като "контра предложение". Защото това ми прилича малко на "как да минем по-тънко?", а една сериозна компания не мисли така... или не би трябвало.
Аз скоро бях в подобна ситуация и не приех "контра-предложението"...



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* По-добро предложение koiato   25.01.07 17:07
. * Re: По-добро предложение f(x)dx   25.01.07 17:10
. * Re: По-добро предложение минaвaйkи   25.01.07 21:26
. * Re: По-добро предложение Бaй Topбaлaн   26.01.07 10:35
. * Re: По-добро предложение lRlS   29.01.07 15:17
. * Re: По-добро предложение Oт Oпит   29.01.07 16:02
. * Re: По-добро предложение Бaй Topбaлaн   30.01.07 09:04
. * Re: По-добро предложение Cлyжитeля   30.01.07 12:40
. * Re: По-добро предложение Soul Mate   30.01.07 18:42
. * Re: По-добро предложение Koйчo   31.01.07 23:44
. * Re: По-добро предложение aaa   01.02.07 17:30
. * Re: По-добро предложение backinblack   02.02.07 18:05
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.