Изненадващо за мен, получих силна покрепа от ръководството след добре премислен разговор (притеснявах се да не излезе, че мрънкам и се жалвам, но за моя приятна изненада се оказа, че съм си създала доста добро положение ). Явно всички виждат как моят отдел изнемогва и ми заявиха, че мога да разполагам с каквито ресурси сметна за необходимо - в резултат вече си търся още 3-ма колеги
Лошото, естествено, е, че докато ги намеря (а имам много изисквания), докато ги обуча и т.н. ще си минат няколко месеца, в които ще се гърчим като досега. Но поне пътят е поет
Проблемът, който всички идентифицирахме, е, че за последната година фирмата ни се разрастна много бързо и още се нагаждаме към новото положение. Очевидно до голяма степен проблем за отдела ми съм била и аз с мълчанието си досега (естествено е като работата е винаги свършена, шефовете да смятат, че всичко върви чудесно, откъде да знаят ние колко сме се сгърчили да я свършим).
Ако този мой опит може да помогне на някой, ще е чудесно, трябва да се знае, че за проблемите трябва да се говори.