Ако действително фирмата е сериозна и шефката ти не е случаен човек, поговори с нея по този въпрос. При несрещане на разбиране най-коректно е да си дадеш сметка за истинските приоритети и да си изработиш стратегия, която ти подхожда. Нещата са индивидуални и при тази оскъдна информация не мога да ти дам по-точен съвет. А от колегите ти да не ти пука - всеки сам решава съдбата си.