Какво трябва да значи "...в които се работи до по-късно ..." и "...просто, както при теб се гледа с лошо око на тези, които си тръгват по-рано"?

Ако оставането след края на ДЕФИНИРАНОТО работно време е поощрявана практика, или даже политика на фирмата, и това време не се заплаща, това просто си е дива форма на експлоатация.

Интерсно е да се анализира защо се налага да се остава след края на работното време- ако не си успял да си свършиш работата в рамките на официалното, не защото си се чесал дето не те сърби, а защото времето ти е било плътно заето с други служебни дейности- значи най-вероятно има неоптимизиран работен процес. И ще е грешка, този пропуск на мениджмънта да се компенсира с перманентен over time на "тружениците".
Разбира се, има случааи когато прост оставаш след раб. време да доприключиш нещо просто защото тогава е по-спокойно, не звъни телефона на всеки 2 мин. и да ти накъсва дейността и пр., но и тогава май пак отиваме до пропуски в организацията на самата дейност.


А това, че "ще ме гледат с лошо око, ако си тръгна на време от работа" си е чиста проба завист и злоба от старана на "гледащите лошо" , че на мен ми стиска да го направя, а на тях не.

Аре със здраве!