Сблъсък на интереси - да има.Всички твои колеги ли са на тази позиция за извънредния труд?Виж това дали може или не да се извърши в работното време си е задача на съответния ръководител.Има си нормативи за извършване на определен вид работа - като време и необходим персонал имаше и такива отдели едно време - да нормират всеки един вид работа.Верно преди 10-15 години бяха тези нормативи но едва ли хората от тогава са се изменили до толкова, че да могат да се съкратят тези срокове драстично.Ако се съкратят е твърде вероятно работата да се претупа и в крайна сметка да се наложи този извънреден труд.Мога да приведа и примери за това.Разбира се влияние оказва и средата в която се извършва определената работа.Едно винтче 4 мм.се завива и развива за различно време - лятото при околна температура да речем +30 и зимата при околна температура -7-8 градуса по целзий.За тези които работят в офис с компютър - нека опитат зимата при спряно отопление и отворени прозорци да напишат някой документ за да си изградят представа за работа в зимни условия и да работят поне един цял ден при това.И предложението за намаляване на работния ден през зимата за някои отрасли.По скоро би трябвало да се предвидят почивки за затопляне по чести и краткотрайни-и топли напитки.Това е "гъвкаво" работно време.Почивката от 1 час да се разбие на няколко да речем 4 по 15 минути.Това е другата гледна точка която си е действителност за много работници в България.
Моля ако имаш линк за това къде мога да прочета последните измемения да ми го дадеш.

Което не става с кубатура става с обороти