Каквото и да ти разправят ти трябва да си решиш какво е най-важно за теб.
По такива форуми най-често ще чуеш екстремни изказвания, които в общия случай са само от части верни, ама точно в коя част са верни си зависи от човека, който ги чете ;-)

Иначе ето какво мисля аз:

>> В каква фирма бихте предпочели да започнете работа?
>> Т.е. голяма, малка, какво разбирата под голяма или по скоро малка?
Над 100 човека - обикновено е индикатор за наличие на специализация на хората и капацитет за поемане на работа или промени. Също ако фирмата е на повече години - значи има и сносни процеси (обикновено).

>> Какви са предимствата и недостатъците?
Голямо предимство на малката фирма е, че можеш да научиш наведнъж няколко роли, т.е. обратното на специализация. А това е много полезно. В един момент обаче почва да пречи.

>> Как се издига и доказва човек в малка и съответно в голяма?
По един и същи начин - с добро представяне и добро пасване с Фирмата ;-)

>> Несигурни (с оглед на кризата) малките фирми?
Зависи в каква сфера са и какво им е състоянието от гледна точка на кеш, кредити, проекти, диверсификация и т.н.

>> Какво мислите за фирмите със смесен капитал?
Повече култури - по-добре. От чисто Български фирми можеш да научиш по-малко отколкото от смесени.

>> За фирми, които разработват собствени продукти?
Аутсорсингът е мъртъв откак влязохме в ЕС. Продуктите имат най-голяма норма на печалба, но и най-голям риск продуктът да не се купува. Ако търсиш сигурна фирма - в момента това са фирмите с утвърдени от години продукти в световен мащаб. Консултантските компании и занимаващите се с интеграция и кустомизация не са лоши, но там е важно какво проекти успяват да вземат и как са финансирани. Като цяло са по-рискови за служителите, но и често дават по-големи заплати ... но пък и те скъсват от бач ;-)