Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 23:19 22.04.21 
Клубове/ Взаимопомощ / Право Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Прекратявне на срочен договор
Автор Maтypъм (непознат )
Публикувано14.11.07 14:30  



Моля за малко помощ относно предизвестието при прекратяване (от страна на служител) на трудов договор със срок за изпитване. Договорът е уговорен в полза на работодателя.

В кодекса на труда при съответните членове (70 и 71) не пише сркове, а в чл. 326 пише следното:
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца. Срокът на предизвестието при прекратяване на срочен трудов договор е 3 месеца, но не повече от остатъка от срока на договора.

Сега не ми е ясно какъв е минималният срок на предизвестието?



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Прекратявне на срочен договор Maтypъм   14.11.07 14:30
. * 30 дни - за предизвестие от работника Mиpa_M   14.11.07 14:42
. * Re: 30 дни - за предизвестие от работника dnk_27   14.11.07 17:14
. * Re: Прекратявне на срочен договор bira_more   14.11.07 22:32
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2021 Dir.bg Всички права запазени.