Въпрос на тълкуване. Не смятам че ако веднъж са ти разписали молба за този вид отпуск, това е равносилно на съгласие на работодателя да го ползваш занапред. Лично съм се сблъсквал с този проблем, защото уча второ висше задочно (не мисля че формата на обучение има значение). Не искаха да ми дадат отпуск по чл. 169 именно поради липса на писмено съгласие. Успях да убедя дебелите глави все пак, че щом в молбата си за назначаване съм обявил факта че уча и 2ро висше и след като е последвало назначение следва че съгласието имплицитно се съдържа в самата заповед за назначаване. Съзнавам че тази теза е доста спорна но се прие.