Въобще имате ли задължение за определяне на места за трудоустроени- вижте чл.315 и 317 от Кодекса на труда, а после:
НАРЕДБА ЗА ТРУДОУСТРОЯВАНЕ
Обн. ДВ. бр.7 от 27 Януари 1987г., доп. ДВ. бр.52 от 8 Юли 1988г., доп. ДВ. бр.47 от 12 Юни 1990г., изм. ДВ. бр.111 от 28 Декември 2001г., изм. ДВ. бр.78 от 30 Септември 2005г.
-----------

Относно определяне подходящо ли е мястото Пазач,се обърнете към обслужващата си служба па трудова медицина.

Доп.споразумение за промяна на длъжност се сключва по чл.119- та нали е съглашение между двете страни. И да не забравите ,че имате 3 дне да подадете Уведомлението но НАП, преди да влезе в сила ДС.За срочността- четете пак Наредбата за трудоустрояване и според уговорката ви с лицето.

ДДФЛ за предишните месеци може да бъде възстановено с подаване на годишна данъчна декларация в НАП от лицето.