|
Тема |
Re: Решение на ТЕЛК [re: miusli] |
|
Автор | Дugu (Нерегистриран) | |
Публикувано | 25.10.11 18:29 |
|
|
Да използвам темата и да попитам: Работник донесе решение от ТЕЛК,в което са описани като противапоказни условията, при които работи в момента.Работодателят няма никаква подходяща работа за него,но реши да го преназначи на длъжност Пазач,за да не го уволвява.Чрез ДС ли трябва да стане това и на основание на какъв чл.? Намаляването на трудоспособността е за 2г.Срочен ли трябва да е новия договор?И още нещо : Решението от ТЕЛК е от м.10.2011г.За м.след 10.2011г. няма да му се удържа ДОД(заплатата му е 460лв.)Обаче за месеците преди м.10.2011г. трябва ли да му се връща вече удържания ДОД?
|
| |
|
|
|