Да, ама има дребна подробност. А тя е:

Подзаконова уредба


Чл. 356. Министерският съвет издава наредба по прилагането на тази глава.
---
Та чл. 352 става за четене... ама като дойде време за пилагане - кацаме на наредбата... Пък и не знам някой да прилага следната разпоредба на КТ:

чл. 355 ал. (3) За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица


Знаем, че има доста месеци с 20 работни дни (а и дори с 19) ама никой не се е засилил да прилага дословно чл. 355 ал.3 КТ