Е, добре.
Пишеш писмо до фирмата, че искаш служебна бележка за дължимите суми. Взимаш входящ номер на писмото. По един член от КТ са длъжни да я дадат. Що поровиш в Гугъл и ще видиш кой беше члена

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

"Ясно е, че проблемът не е в работодателите, а във "вратичите" в закона, които го позволяват. Аз доста се чудих дали всъщност не трябва да съдя държавата, понеже тя го позволява."

Кое точно се има предвид, че позволява тая лоша държава?

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Редактирано от MupaM на 19.10.12 06:38.

Ами с това трябваше да започнеш :)
Благодаря много.
Ще почерпя и още как. И децата ти ще почерпя :) Само да стане.
Ще кажа като му дойде времето.

Честно казано не разбрах тона на поста.
Горката държава ли защитавате?! Не ми стана ясно... а че позволява такива неща да се случват, то е факт. Неоспорим!
Да, смятам, че си е за съд тази държава - за жалост не само в това отношение.
Наистина не ви разбрах, съжалявам.

Питах кои са такивата неща, които не трябва да позволява държавата, нищо друго.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Да - просто е. Има финансови глоби (обаче ефективни, а не като тези на Инспекция по труда - проформа), има затвор - защо не?
Ако аз открадна от някого кола или нещо друго на стойност 8 000 лв., нали ще ме вкарат в затвора (даже и за откраднат телефон има ефективни присъди...може да крада наистина от мизерия и немотия, това оправдава ли ме в съда), но ако шефа ми на практика ми "открадне" тези пари, като не ми ги плати (даже по-лошо, той ми краде времето, което съм инвестирала във фирмата и чрез моя труд фирмата е генерирала приходи, нали така), излиза, че трябва да го оставя по живо, по здраво - да му се размине, че след мен да "употреби" още някого (макар и чрез някоя от другите си фирми).
Накратко - да, държавата трябва да ги глобява сериозно или директно затвор, макар и за един месец. Мисля, че ефектът ще е невероятен.
Изобщо не виждам разликата между това да откраднеш вещ и това да откраднеш нечие време. Все е кражба. Втората боли повече, понеже времето не може да се върне.
Това имах предвид и затова мисля, че държавата си "трае" и си прави оглушки. Та нали всички депутати си имат разни фирми, макар и косвено. Те закона са си го писали за себе си.
Поправете ме, ако греша.

ама и Инспекцията по труда е държавен орган и задълженията на работодателя по съставените му актове са изискуеми след тези към персонала. Могат и да се обжалват по съдебен ред (във Вашия случай определено няма как да паднат в съда). Инспекцията когото и да накаже, не може да му влезе в офиса и да му оправи забатаченото управление на персонала, довело до издънки, в случай че глобата не ги стресне (шефът, отговарящите за човешките ресусрси, счетоводството) и не седнат правят нещата качествено и по изискванията на закона. Грешиш-плащаш. Пак грешиш (срокове за изпълнение на предписания и последващи проверки дали са изпълнени) - пак глоба. А когато работодателят (за разлика от Вашия) е в неплатежоспособност, тези глоби са просто още едно несъбираемо вземане на държавата от него...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Абе няма оправия...
Аз ще се повторя, но бившият ми вече работодател не е неплатежоспособен. Фирмата е действаща и към днешна дата работи, има дейност. Финансовите отчети показват добри цифри.
Друг е въпросът, че още утре може на документи нещата да ги докарат до фалит.
Тук определено сава дума за "изпечен" мошеник - с няколко други фирми, някои от тях недействащи, съдружник в една действаща фирма.
Проекта, за който фирмата спечели търг беше на Американската армия и менажиран от немска фирма, затова изобщо не я подложих на съмнение, когато ми предложиха работата.
С времето разбрахме, че е успял да излъже дори международните си партньори - просто хората са свикнали да вярват на документи, а той естествено е предоставил една камара неверни документи за търга. Но всичко това стана ясно постфактум.
Това е.
Все таки...ще пробвам по всички възможни начини.

Във връзка с неизплатената заплата от преди 2.5 г., тече погасителна тригодишна давност. Подайте молба да Ви бъде изплатена заплатата, входирайте я, получете входящ №. Пазете входящият № /най-добре напишете молбата в 2 екз., на 2-я екз, който остава за Вас, да ви сложат входящ №/, пазете я.
Това направете и за другите си вземания, когато наближи тригодишният давностен срок.

Редактирано от samvno6ta на 19.10.12 21:58.

А една депупатка от Атака е водеща п Нова сутрин в делнични дни.