Първо благодаря за инфото, но не можах да разбера добре, ако съм взел по-малко от минималната или /и/ по-малко от 60% от брутното възнаграждение ( примерно 80 лв. аванс и са ми начислени осигуровки) , мога ли да напусна по
чл. 327 без предизвестие.