Аз бях в твоето положение,само че исках да напускам,а срока на договора не беше изтекъл и доста се стреснах,когато бившия ми работодател каза,че ще ме съди и че трябва да платя неустойката от 3000 евро!!!Всъщност се оказа ,че има закон за прекомерност на вземанията и аз по никакъв начин не мога да му дължа повече от 3 мин.раб.заплати,а и той не беше изпълнил своите задължения,тъй че по-скоро можех аз да го осъдя отколкото той мене.
Така или иначе тези "договори" намирисват на манипулация и почти винаги се оказва,че са нищожни!
За всеки случай можеш да се консултираш с юрист(безплатна консултация можеш да получиш от синдикатите-питайте в такива случаи,това е ваше право,а тяхно задължение е да ви отговорят и да ви помогнат)!