Всичко това е много "хубаво", но не е отговор на моя призив. Никак не е трудно и мозъкоемно кандидатстващия да напише в заглавието на мейла "Кандидатствам за позиция Х" отнема колко - 7 секунди?
Или пък да си настрои на пощата поискване на автоматична обратна разписка за да не съмнява дали мейлът му е била получен?

Непокриването на условия като "перфектен" английски не може да се сравни с непокриването на 80% от ОБЕКТИВНИ условия в обявата - забележи измерими такива, а не имагинерни. Или имаш съответното образование или го нямаш. Никой не ти говори тук за "умения за работа в екип".

И на кого правите напук с тия автобиографии "на килограм"? Какво печели търговеца на мобилни телефони като си пуска кандидатура за финансов анализатор?? Каква е перспективата на един екскурзовод да стане Началник отдел Клиенти в сектор нямаш нищо общо с туризма?? Защо Мениджър продажби на автомобилни гуми се счета подходящ за директор продажби в банков клон?? На тия хора каква може да им е файдата от пускане на сивита? Че ще ми загуби още някоя друга минута? Струва ли си усилието?

Работодателите да контролират пускането на фалшиви обяви - я пак?!?

Документи на английски казваш - ами дразня се да получа документи на английски. Ние сме в БЪЛГАРИЯ И ПИШЕМ НА БЪЛГАРСКИ. Даже мисля да съобщавам още в обявата - документи на език различен от местния ще бъдат засилвани директно към кръглата папка!

Радвам се че предизвиках дискусия. Дано страните си вземат някаква поука, а да не остане до ниво плещене и обиди във форумното пространство.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите