Първо, мислиш ли че намерението на работодателя, организиращ този курс, е да подсигури по-кадърни хора за някой друг работодател? аз щото мисля че не...

И още нещо в допълнение - аз съм се хванал да работя във фирма А, на длъжност Б (включваща изълняването на определен брой задължения), за заплата В... И сега какво искаш да ми кажеш - че получавайки допълнителна квалификация (и съответно добавяйки нови задължения към текущите ми) ще получавам същата заплата??? не, мерси... на всичкото отгоре ще трябва да си загубя от личното свободно време, за да доведа до повече облаги за работодателя си, без аз да получа нищо...

мене ако питаш - твоето мнение е типично за българския работодател - товари магарето докато може, като не може вече - изритай го и си наеми ново (за една купа слама)...

Just a genius