Колега, не сме подали предизвестие, а сме уведомили че считано от този момент трудовото ни правоотношение е прекратено! Позицията на работодателя ни най-малко не ни интересува! Погледнете чл.327, т.2 от КТ.
Погледнете също чл.335, т.3 от КТ - "Трудовият договор се прекратява писмено..- при прекратяване БЕЗ ПРЕДИЗВЕСТИЕ от момента на получаването на писменото изявление за прекратяването на договора"
Очевидно не сте разбрали моите действия, а още по-малко позицията ми!

Коте, недей така!