Може ли да ми обясните следното: защо приемате израза "без откъсване от производството "като еквивалентен на задочно или вечерно обучение? Според мен става тук става въпрос за физическото присъствие на служителя на работното място, а не за формата му на обучение! Според мен последната промяна на чл. 169 от КТ цели точно това - да обхване всички учащи, независимо от формата им на обучение.