грижи за равнопоставеността на половете - поне в количествено съотношение:

из "Закон за защита срещу дискриминацията", в сила от 01.01.2004г.

чл.39 (1) Ако кандидатите за заемане на длъжност в администрацията са равностойни по отношение на изискванията за заемане на длъжност, държавните и обществените органи и органите на местното сомоуправление назначават кандидата от по-слабо представения пол до постигане на най-малко 40-процентно представителство от него в съответните административни звена.
(2) алинея 1 се прилага и при определянето на участниците или членовете в съвети, експертни работни групи, съвещателни или други органи, освен когато тези участници се определят чрез избор.

Никъде законодателят не е предвидил, че трябва да има равнопоставеност на половете в силово изражение. Нито някъде се упоменава, че е необходимо такова. Не се споменава никъде, че психическото и/или физическо надмошие зависят от пола, нито пък, че победата определя по-силния и съответно удовлетворение от участието му.
Но ми харес(в)а думата "избор". Затова са събеседванията, интервютата, решаване на тестове, казуси..., изпитателните срокове в назначенията, възможността за прекратяване на трудовите взаимоотношения.

______________
Аналогията ми в случая беше напълно преднамерена.

______________
Чупенето на чаши и чинии е интересно хоби, практикувам го доста рядко, но в годините съм се усъвършенствала... в бързия избор на подходящо място за това.

"Ако няма къде да отидеш, ела на себе си."