|
Колеги и неколеги,
за пореден път др. Зарков е изтрил -този път всички - теми в karieri.bg bgrabotodatel.com. Имаше хиляди мнения от години, линкове, инфо...
За непосветените:
„Мегатекс” АД, „Институт за специална електроника” ЕООД, „Глобал Трейд Нет” ЕООД и следните, в които към 10.2008 нямаше назначен персонал: „Главстройремонт” ЕООД, „Петровска и партньори” ЕООД, „БТК” ЕООД, са свързани с лицата Николай Петров Зарков и Нели Радоева Петровска.
В качеството си на служител „Човешки ресурси” от 06.2008 до 10.2008 съм свидетел на следните неща:
1. Подбор на персонал чрез пускане на обяви от името на „кухи”фирми, тъй като „Мегатекс” АД, „Институт за специална електроника” ЕООД, „Глобал Трейд Нет” ЕООД са с отчайваща репутация – не само за търсещите работа, но и за подизпълнители и доставчици;
2. Масово изплащане на 1-вата дължима заплата с 2-3-месечно закъснение, след което заплащането спира. Който има търпение, чака 2-рата заплата още няколко месеца, с което дължимите му суми се натрупват до няколко хиляди лева.
3. Трудовите договори се сключват за суми върху минималния осигурителен праг за дадената длъжност според Националния класификатор за професиите и длъжностите, с което уговорената по-голяма част от заплатата става невъзможна за доказване. Тя, именно, ако се изплаща, се изплаща чрез разходно-касов ордер, на който пише СЛУЖЕБЕН АВАНС, но служителят чрез изнудване бива принуждаван да го подпише.
4. Причините за създаденото текучество се крият от медии, Инспекция по труда и Съд чрез нерегламентирани от Закона форми.
5. Създаване на атмосфера на психологически тормоз и натиск върху служителите чрез пускане на жалби срещу избрани в Полицията, заплахи, но най-вече – неплащане;
6. Поради образувани проверки и съставени ревизионни доклади от НАП, въпросните фирми ПОНАСТОЯЩЕМ СЪДЯТ БИВШИТЕ СИ СЛУЖИТЕЛИ ЗА ВРЪЩАНЕ НА ПОЛУЧЕНАТА/ТЕ ЗАПЛАТА/И, тъй като те, както поясних, се получават чрез разходно-касови ордери. Това се прави с цел „озаконяване” не тези заплати, дадени „на черно” с фалшив документ. Скоро бях свидетел по дело на колега, което той спечели.
7. Извънредният труд, вкл. съботно-неделния, не се заплаща.
8. Осигуровките не се изплащат. Има случаи на забременели жени и служители, нуждаещи се от болнично лечение, които изпадат в живото-застрашаващи ситуации.
9. Желаещите да напуснат, т.е. – всички, най-често правят това чрез нотариална покана, тъй като молбите за напускане не се завеждат под входящ номер, биват укривани или не се подписват от др. Зарков, с което служителите биват принуждавани да работят – в най-добрия случай – още 1 месец безплатно.
Това е само най-важното. Като бивш служител, подал жалби до ГИТ, НАП, Прокуратура и дал телевизионна публичност не за пръв път на действията на този безпрецедентен работодател, продължавам да контактувам с „Мегатекс” АД единствено в съда. Никога няма да се откажа от това да получа всички възможни обезщетения за причинените ми вреди. За пример – поради дължимите ми около 4 хиляди лева, не успях да направя жизненоважна за мен медицинска интервенция. В момента, вместо да гледам съсипаното си от „Мегатекс” здраве /за уточнение: твърди се, че ръководителите не тези фирми са косвено виновни за фатално завършила бременност и действително са разболели много свои служители/, аз отново съм призована от тях в Съда, за да им върна единствената получена от тях заплата.
Искам да призова всички бивши служители на фирмите на др.Зарков да говорят фактологично, тъй като случаят, както всички знаем, е обществено значим и по-изчерпателните коментари биха били от по-голяма обществена полза.
|
Мегатекс, Глобал трейд нет