Опит не се изисква, но пък имаш 1 година обучения, през която придружаваш други проекти в цяла Европа и така се учиш точно на това, което ще ти трябва. А и позицията е много специфична.

Изобщо, това което наблюдавам при много български работодатели е, че все искат да намерят кандидат с много опит, но пък и да е млад, с N на брой дипломи и т.н. и ако може да работи и за малко пари. А не са готови да изберат някой интелигентен младеж и да инвестират в обучението му и така да го стимулират да остане по-дълго във фирмата.

Както викаше дядо ми бог да го прости, за да ти е вярна една жена цял живот, трябва да я вземеш още малка и да си я отгледаш.