|
В Камор Ауто - една "празна" фирма с лъскава опаковка, нещата са много, ама много зле. Има нов управител от една година - пълен непрофесионалист - преди това е продавал предплатени сим-карти в Африка (съвсем сериозно), и хабер си няма от автомобилен бизнес. Разсипва фирмата ден по ден, сякаш евреите се канят да я продават всеки момент. Читавите хора от ръководството напуснаха. Назначиха една полицайка за "човешки ресурси", чиято единствена работа е да слухти кой разказва вицове за евреи и да докладва на управителя; да чете имейлите на всички (има достъп до тях - как намира време не се знае) и да потушава идеите на будните духом служители. Заплатите са от рода: взимаш 900 лв бруто и ако продадеш в месеца 8 бр Х5-ици и 8 бр 7-ма серия (ама без отстъпка и през нашия лизинг) ще вземеш 4000 лв заплата. Няма пари за служебно облекло (а изискват да си като манекен), няма място за паркиране нито на паркинга нито пред сградата. Не дават отпуск платен да си вземеш, карат те да работиш извънредно по коледните празници и събота (естествено кодекса на труда да си гледа работата - няма заповеди, ведомости и компенсации от какъвто и да било род). Промиват се мозъците на служителите на седмичи събрания как кризата идва яко и трябва да сме благодарни, че не ни съкращават, та камо ли да си помислим за индексация на заплатите, които не са мръднали от 2006 г. Повечето колеги си търсим работа из интернет, въпреки, че знаем че интернет трафика ни се следи от "полицайката". Общо взето положението е трагично, та чак трагикомично. Много примери могат да се дадат за простотията на новия управител, но няма да стигне форума. Само за пример - преди коледа, точно след като напусна адвоката, sales manager-а на употребяваните автомобили, техническия директор, както и още двама колеги на по-ниско ниво, всички останали ( и новопроизведени) началници на отдели бяха "помолени" от управителя да посочат в своя отдел по 3-ма души, които биха съкратили, както и по 3-ма от другите отдели. След това - сле като се разбра, че няма да има коледно парти (каквото имаше всяка година) и няма да има 13-та заплата..:) се взе милостиво решение да се дадат по 500 лв на всички служители със стаж над 1 година, НО - началниците на отдели бяха пак "помолени" от управителя да посочат в своя отдел кои слувители не трябва да получат този мизерен бонус заради провинения през годината. и други такива истории... иначе, както пишеше за други работодатели, и тук шуробадженащината не липсва. Една от шефките на отдели е омъжена за бизнесмен, който има партньорски бизнес с евреите собственици в друга тяхна фирма. Същата застаряваща госпожа, седи в офиса, без да прави нищо цял ден, кара служебна кола и прибира заплата колкото на 5 търговеца в шоурума. А самия управител, на върха на финансовата криза - кара 3 служебни коли - 1 за него, 1 за личния му шофьор (който само кара и прибира 3-те му деца от училища и градини) и една за жена му, която само обикаля моловете и троши кола след кола. и така - това е Камор Ауто ЕООД, за съжаление, все още работя там, но се надявам скоро слънцето да изгрее и на моята улица...
|
Камор Ауто ЕООД - Kamor Auto Ltd.