Обезщетение се дължи само при точно определени видове договори.Ако е подписала договор за обучение ще трябва да работи определен период по уговорка с управителя,като максимума е 5 години.Ако напусне преди уговорения срок дължи обезщетение една брутна заплата.Да провери по кой член е назначена.