Сигурна съм, че конкретния повод за темата е вече решен, но все пак, за обща информация искам да споделя малко опит. Шефът на фирма, в която работех преди време имаше изисквания служителите да не започват работа при преки конкуренти, както и да не предлагат сходни услуги на новото място на клиентите, с които са работели преди. Въреки, че много хора биха казали, че това е трудно доказуемо, абсурдно и никой няма да се занимава да доказва кой точно клиент е "откраднат" и т.н.-фактите са:
Той заведе дела срещу няколко бивши служители
Успя да спечели част от делата
Служителите бяха осъдени да плащат обезщетение

Без да коментирам моралните, правните, пазарните и т.н. аспекти на казуса-явно понякога тези неща са възможни.