Опитайте да напуснете по чл.325 т.2 от КТ,това е без да отработвате предизвестие и имате право на 4 месеца от БТ обезщетение.Ако не се съгласи работодателя трябва да си отработите предизвестието,ако не го отработите дължите една брутна заплата на работодателя като обезщетение.От БТ пак ще ви изплатят 4 месеца обезщетение.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите