Искам и аз да попитам нещо - какво се разбира под брутно трудово възнаграждение, когато се изплаща обезщетение, ето тук
Кодекс на труда
Брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение,
ако се осигурявам на 180, а чисто ми дават с вътрешен документ 300, кое ще ми изплатят според кодекса?