|
|
| Тема |
 Отпуска след смяна на работа |
|
| Автор | jk (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 17.08.07 16:04 |
|
|
|
Здравейте, пиша в този форум защото точно вие мисля че сте хората които могат да ми помогнат.
До края на Юли работих в една фирма и сега от Август съм на ново място. От старата фирма ми дадоха бележка от счетоводството че не съм си ползвал отпуската при тях. /по договор и на двете места ми се полагаше 20 раб дни платен отпуск/.
С тази бележка отидах на новото място, но ми казаха че няма значение и мога да си взема около 10 дни (тъй като е половината от годината) до края на Декември тази година.
Какво става с другите ми 10 дни, които не съм ги взел?
Получава се че за цяла година ще почивам 10 дни, а другите нито са платени, нито съм ги взел, а от първата фирма ми дадоха бележка че не съм взимал отпуска при тях ?!?
Ако е от значение имам трудов опит над 5 години.
Мерси предварително!
| |
| |
| 
|
|
