|
|
| Тема |
 Обучение |
|
| Автор | dars (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 18.06.07 10:24 |
|
|
|
Здравейте! Не мога да се логна!
Общото събрание на съдружниците е решило да се проведе обучение в производствената ни база, което да включва разясняване на йерархията (вкл. кой на кого е подчинен, кого слуша и пита и ако не му се отговори на кого се оплаква) и професионални теми (вкл.технология на пр-то, хигиенни изисквания и т.н.). Налага се тъй като хората са много и реално организационната структура не действа както трябва.
Организацията на това чудо пада върху мен при все, че съм счетоводител. Проблемите са:че имаме непрекъснато сменно пр-во и е трудно да задържаме или викаме хората 2 часа по-рано примерно в продължение на 2 месеца. 30% от тях са със средно образование, останалите с основно и начално, трудно четат и пишат. Имат слаба мотивация, въпреки че направихме една анкета и по-голямата част от тях изразиха желание за подобно нещо.
След известно избистряне на идеята, установих че шефовете искат да си направим нещо като вътрешни нива на обучение и за преминато ниво да се увеличават заплатите. Не иска външни хора да го водят, защото в техникумите от града и околностите няма такава специалност и смята, че технолозите биха се справили. Някой да е правил нещо подобно?
| |
| |
| 
|
|
