|
|
| Тема |
 Re: Хед-хънтъри [re: Пpяkop*] |
|
| Автор | Xънтъp (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 04.05.07 22:45 |
|
|
|
За "fake offer" - нямам личен опит, но имаше една поръчка (колегата се справи доста добре ). Наистина е доста рядко явление, дори и в USA. Обикновено се поръчва от човек, който е много високо в йерархията и е насочена към някой, който е на прага да влезе в борда на директорите или има доста сериозна амбиция към подобен пост. На "жертвата" НЕ се прави предложение от рода на " Елате при нас и ще получите заплатата си по три ". Малцина са хората, които биха устояли на подобна оферта (дори и аз ) . Обикновено разговора се насочва в посока различна от заплатата. Идеята е, че тя е толкова голяма , че дори няма нужда от коментар. След това се преминава към въпроси от рода "Ние нямаме конкретни наблюдения върху вашата работа и постижения, но нашият клиент настоя да се свържем първо с вас. Наистина, може ли да предложите нещо, което да обезсмисли последващо търсене". Невинната "жертва" понякога само това и чака. Започва се изброяване на каква поверителна информация за настоящата му фирма може да изнесе, как тази информация може да помогне на която и да било конкурентна фирма и кои големи клиенти могат да бъдат "откраднати". Така без да се усети, доскорошният "лоялен" топ мениджър с блестящи переспективи, може да се окаже на опашката за безработни.
Относно, съмнението дали ти правят "fake offer" - вероятността е прекалено малка. Съмнява ме дали в България ще навлезе в практиката изобщо и дали ще има повече от три-четири на година и то за много високи позиции.
За обявата - възможно е фирмата да е публикувала обява и да не е намерила подходящ кандидат. Така ако се разровиш из интернет или Капитал или сайта на дадена фирма може и да откриеш позицията, за която те търсят.
Често се случва и следното: Позицията все още се заема от дадеден човек и той си няма и най бегла идея, че хората над него са решили да го сменят. Не се публикува обява, защото има риск "бъдещия уволнен" да причини щети на фирмата или да изнесе поверителна информация и.т.н. Мигът, в който бъде намерен подходящия човек и..........просто сядаш пред компютъра и установяваш, че паролата ти е сменена, а охраната те извежда от сградата.
Стига ви толкова инфо, че току виж някой ми взел хляба
| |
| |
| 
|
|
