Не просто глупаво, а уникално глупаво. Често срещано при западните компании у нас е да правят запитване, кой и към кои техни кадри има интерес, също и какъв е отговора на тези кадри. Също така се поръчват и "fake offers". Когато, човекът отсреща е достатъчно алчен и глупав изведнъж се оказва пратен в девета глуха, на светлинни години от мечтаната кариера. Не бъркайте , хед хънтинга с обикновената дейност на компания за подбор на персонал. Всъщност бъркайте каквото с каквото си поискате. Има достатъчно "експерти" по темата.