Да, може да го напише братовчедка ти и да стане много добре. Дори да си накарал някой друг да го напише и то е станало добре, това вече достатъчно говори за мотивацията ти в сравнение с тези, които не са си направили труда дори да накарат някой да им го напише а просто са го копирали от нета - малко по-мотивиран си от тях. Ако стигнеш до интервю ще си проличи колко веднага. Ако наистина си наясно със себе си това няма да убегне (при положение, че интервюиращият си знае работата). И следва логичният въпрос - ако си наясно с мотивацията си, защо ще караш братовчедка ти да го пише - това са все пак десетина изречения. Вероятността някой такъв човек да накара друг да му го напише е много малка. Ако пък някой не знае как да напише такова писмо, не е мотивиран и не отдава значение на мотивационното, вероятността да си прави труда да накара някой друг да пише вместо него е също не е голяма. Но все пак тя съществува. Може да има и една малка част зевзеци, които ще кажат "Братчедке, напиши ми едно писмо, за да им покажа аз как ще ги мина тия балъци и ще ме извикат на интервю". В края на краищата процентът на тези хора е доста малък. При всеки подбор и оценяване си има допустими граници на грешката, но мога да те уверя, че вероятността да стане грешка по този начин е пренебрежимо малка.
И хайде да не спекулираме - аз не съм видял досега масово да се искат писма за длъжности като хигиенисти, копачи, строители и т.н.
И мотивационното писмо не служи за това като го прочетеш и да се чудиш кой за какъв кандидатства - длъжността и референтният номер се пишат още в началото и служат за това, ако не ги напишете рискувате документите ви да не бъдат взети под внимание, защото в обявите ясно си пише името на длъжността и номера и се изисква да се пишат - ако не сте спазили това изискване, това вече говори за вашето отношение и за проявеното внимание към позицията. Не е и работа на подбиращите да отгатват кой какъв е, какво е работил и т.н. Не смятам и, че е много трудно някой машинен инженер, който си разбира от работата да напише няколко изречения, в които да опише защо обича да работи това и защо мисли, че е подходящ за длъжността.