|
Тема |
Re: каква е квалификацията на българския HR? [re: Eмил] |
|
Автор | лaиk (Нерегистриран) | |
Публикувано | 23.10.06 17:16 |
|
|
Е, има ли смисъл тогава да се учи ИОТ в УНСС със специализация УЧР? Или УЧР в Нов български за скромната сума от 1250 лв. на месец? Или пък да се специализира съответната там психология?
Явно като във всяко ново за България поприще и тук цари хаос тип "да ловиш риба в мътна вода".
И практика има вероятно в София... А в другите градове?
Инвестиционните съветници сега дават акъл да се инвестира в агенции за консултиране на УЧР и куцо и сакато прави такива агенции или включва тази дейност в сп исъка на услугите в консултантските агенциии. След което трескаво се търси специалист. Практик. С опит от поне 5 години. Един-два езика. Ако може да не иска повече от 500 лв. Ако може да е 2 в 1 или 3 в 1 ...
В изискванията в една подобна обява беше включен опит в областта на ЧР ИЛИ в трудовото право... Явно има някакъв дефицит. Явно той трябва да се запълни. Явно само с връзки няма да стане...
Ей тая обява върви от два-три месеца всяка седмица и се подновява упорито:
http://www.jobs.bg/f153359
Ще си намерят ли тия хора търсения специалист, как мислите?
|
| |
|
|
|