Според мен въпроса за доходите в България трябва да се разглежда по следния начин:
1. Местоположение : В София не е както в останалите градове
2. Работодател: местен/чужд

В твоя случай трябва да се придържаш към варианта София/Чужд работодател:
1. Това ти гарантира повече избор от работни места
2. Корпоративен стандард (доколкото се спазва у нас) при отношението към персонала

Аз работя в голяма немска софтуерна компания и получавам доход по-висок от цитирания от теб, НО въпреки това не мога да си позволя 2 нови коли както си писал ти (имам 2 по-стари). Така че при заплата от 1200 лв. на месец в София ще поспадне жизнения ти стандард.
Освен това пазара на квалифицирания и специфичен персонал у нас е доста колеблив и цикличен. Аз работя Системен администратор седма година и знам какви бяха доходите за това преди 2-3 години - нямат нищо общо.. Просто на пазара стъпиха 2-3 големи фирми (IBM, HP, SAP) и хоп изведнъж няма IT персонал и съответно заплатките потръгнаха нагоре.
Моят съвет е - международна фирма, седалище в София, да си част от основната дейност на компанията (в твоя случай финансите да са водещи) - просто съм бил достатъчно време съпортваща дейност (необходимото зло

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите