Хубав разговор се получи- Браво!!! Само и аз да добавя- от 5 години съм в една фирма, а от 3,5 години ходя по интервюта - но много рядко - 1н път на 5-6 месеца - рядко си харесвам фирма. И защо мислите не съм напуснала още? Защото всеки път се убеждавам, че в момента условията, които ми се предлагат са най-добри - има и израстване - но пусто - не ми се стои вече. За съжаление съм от онези амбициозни и търсещи хора, но и изискващи също. Точно поради последното не мога да си намеря подходяща нова работа - пак затворен кръг - единствената полза от интервютата, е че оценявам сегашните условия на труд и това ме мотивира, но временно. Хайде backinblack, кажи какво ти мислиш като работодател? Може би наистина търсиш хора, които да са притиснати сега от безработицата -лошо няма, но изпускаш така и добри кадри.

Причините да не те канят по интервюта- според неспециалист като мен - и човек в подобно положение - може и да е:
- позицията е вече заета от връзкар;
- знае се, че заплатите там където работиш са доста добри;
- има нещо в СV-то, което ти пречи - провери го внимателно;
- overqualified си и работата няма да ти доставя удоволствие;
В момента има страхотен глад за млади хора, но все още заплатите не са добри. Пожелавам ти Успех!!!
П.С. Пиша в неработно време по 2 причини:
1. Достатъчно отговорна съм, за да не си губя работното време във форумите.
2. Имаме перфектна система за блокиране на форумите, за тези на които не им се работи. Така че работодатели - за всеки проблем си има решение

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите