|
|
| Тема |
 Защо не ме канят на интервю |
|
| Автор |
Technician (непознат
) |
|
| Публикувано | 23.07.06 17:05 |
|
|
|
Здравейте,
Искам да помоля за един съвет. От известно време си търся нова работа и засега без успех. Проблемът е в това, че изобщо не получавам отговори. А това е странно, защото автобиографията ми е доста добра за възрастта ми, имам релевантно образование, опит и.т.н. Не казвам, че съм някакъв топ кандидат, но смятам, че е логично най-малкото да ме поканят на интервю. А липсата на отговор мога да си обясня по един начин - документите ми се озовават в кръглата папка преди да бъдат разгледани. Като се има предвид, че за една позиция може би има хиляди кандидатури, се питам дали това е нормална практика в тази професия.
Сещам се и за друга вероятност. Примерно служтел ЧР да ми е звънял няколко пъти на домашния телефон и като не ме е намерил, да е "отметнал" кандидатурата ми без да се опита да се свърже с мен на мобилния ми телефон (за да не вкара в допълнителни разходи компанията) или поне да пусне мейл. В автобиографията си не посочвам служебни телефони и мейл, защото по понятни причини не мога да водя такива разговори от офиса.
Какво да напрява да се промени това положение? Допустимо ли е аз да се обадя да питам какво е положението с кандидатурата ми? При положение, че на повечето обяви пише, че компанията "ще се свърже само с одобрените по документи кандидати", едно мое обаждане ще се разтълкува ли като нахално?
Засега съм подавал документи само в две фирми, но след отпуските ще започна активно да си търся нова работа и имам нужда да знам какви може да са причините да не получавам отговори на запитванията ми. Надявам се да го разбера от вас.
| |
| |
| 
|
|
